(三)争先进位的精气神不足，抓工作按部就班。习惯于用应对工作的老思路、老办法去想问题、干工作;掌控全局能力不到位，统筹协调不够，抓工作思路办法不多，仅是见子打子、疲于应付，被事情牵着走。提前谋划不足，把握全局、重点突破，工作思路还不清晰。致使去年上半年经济工作主要目标任务完成不理想，严重塌进度;对重点企业的服务与重点工程协调推进没有到位。在工作统筹性、前瞻性方面下的功夫不够，协调服务大局的能力尚弱，对改革发展稳定的中心工作，如何转变对原有经济增长模式的路径依赖，推动连然适应经济新常态、推进转型升级、实现跨越发展等重点难点问题的前提研究不够深入。

(四)作风浮漂，抓工作不够深入。在工作方式上，接地气不够，深入研究连然工作实际不够，对基层工作新常态、新要求把握还不足。没有完全把身子沉到村组，想问题、做决策、办事情往往只从安排了、过得去出发，有时按部就班，将工作简单开会布置一下或套个文件头转发，要求部门和社区(村)照此执行，没有认真考虑到基层实际，同时对工作落实情况缺乏比较硬的督促检查。导致工作落实不到位、执行不彻底;工作安排部署多，跟踪检查少，抓推进的办法不多、力度不大，导致一些工作浮于表面;一些工作存在搞突击、"一阵风"现象，对抓工作的常态化、长效化机制研究得不够深入。

(五)基础工作抓得不实，维稳矛盾依然突出。解决基层问题治标多治本少。很多工作浮在面上，措施不到位、不落实，缺乏从根本上解决问题的措施和办法，造成维稳问题越积越深，化解难度越来越大。对重点人员监控不到位，没有将一些原本可以消除化解的矛盾问题及时有效地解决在萌芽状态，导致去年年初市人代会期间发生了村民跪访严重事件;去年3月，同一个区域内连续发生3起森林火灾;出现了多起农民工讨薪和购房户维权群体性事件。严重暴露出工作不到位的问题。

二、整改的主要内容

(一)加强学习，用科学理论武装头脑。坚持以党的十八届五中全会精神、省委九届十二次全会精神为指导，加强对《党章》和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等规章制度的学习。深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，特别是考察云南重要讲话精神。引导班子成员自觉把理论知识学习同贯彻落实中央、省、昆明市和新区各项决策部署相结合，同大力实施"1255"发展战略紧密联系起来，进一步深化领导班子思想政治和干部队伍执政能力建设，确保整改出实招、见实效。