镇庸政懒政怠政专项治理实施方案

为贯彻落实《中共重庆市綦江区纪委关于印发开展庸政懒政怠政专项治理工作的实施方案的通知》(綦江纪发〔20XX〕40号)文件精神，深入整治庸懒散拖等慢作为、不作为、乱作为等问题，切实加强干部作风建设，提升干部执行力。经镇党委政府同意，由镇纪委牵头组织开展全镇庸政懒政怠政专项治理工作，为保证治理效果，特制定本实施方案。

一、工作目标

通过庸政懒政怠政专项治理，努力实现三个目标。一是全镇干部特别是领导干部工作能力和决策水平明显提高，守纪律讲规矩意识基本形成;二是全镇干部执行力明显提升，工作务实主动，敢于负责担当;三是全镇干部工作作风明显好转，主动服务市场主体和广大群众。

二、治理对象

全镇所有机关事业单位干部职工，各村居干部。

三、治理重点

重点整治以下7个方面27个突出问题：

(一)政治纪律和政治规矩方面

1.理想信念动摇，宗旨意识淡漠，信仰迷茫、精神迷失，阳奉阴违、自行其是，心中无党纪、眼里无国法。

2.不执行民主集中制，重大问题不请示不报告，不执行“三重一大”制度，该组织决定的个人拍板决定。

3.滥评妄议中央领导和党的方针政策，热衷于打探和散布小道消息，传播网络和社会道听途说的言论。

(二)落实“两个责任”方面

4.失教失管失察，班子成员或者直接管辖的下属发生严重违纪违法问题。

5.对严重违纪违法行为放任纵容、袒护包庇，或者阻挠调查。

6.不履行或不正确履行党风廉政建设责任，没有及时纠正处理，或者责任追究不力。

7.不愿监督、不敢监督、不会监督，发生严重违反廉洁从政、作风建设的有关规定和损害群众利益的问题，或者对管辖范围内明令禁止的不正之风没有有效治理，造成不良影响。

(三)工作能力方面

8.驾驭全局的能力不足，不适应改革进程中出现的新情况、新问题，管理能力欠缺，不直面问题、不负责任、不敢担当。

9.政策理论和业务水平不足，领导能力、决策能力、应变能力、判断能力不高，不能胜任工作。