2.广泛征求意见建议。要采取发放《征求意见表》、召开座谈会、深入基层一线、公布电子邮箱等多种方式，广泛征求市县农业部门对口科室、干部职工、基层群众、服务对象的意见。要注重从涉及群众切身利益的具体工作中，从群众反映领导干部工作生活的细节小事中，筛查问题、找准症结。对征求到的意见建议、对支部班子查找的践行“三严三实”方面存在的突出问题，班子成员要把自已摆进去，主动认领问题。

3.深入开展谈心谈话。党支部要合理安排时间，深入开展谈心谈话，支部书记同班子每个成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管科室主要负责同志之间必谈。要谈遵规守矩上的差距与不足，谈自身和对方不严不实问题的具体表现，谈改进提高的意见建议，谈透问题、沟通思想，营造开好专题组织生活会的良好氛围。

4.认真撰写发言提纲。支部班子和副处以上党员领导干部要从遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律，修身做人，用权律己，干事创业，落实党风廉政建设主体责任和监督责任等方面，深查细找，认真查找梳理自身存在的不严不实问题;要逐项对照省委组织部列出的“15条不严不实问题”进行查找、剖析;要按照中央和省委关于办公用房、工资关系转移等规定，认真进行对照检查，如实说明问题;要从理想信念、党性修养、事业观权力观利益观和道德品行等方面，进行党性分析，深入剖析根源、认清问题实质，提出具体实在、务实管用的整改措施。在此基础上，党支部撰写对照检查材料，班子成员形成发言提纲。其他党员要对照《党章》和“三严三实”要求，认真总结一年来的思想、作风和履职等方面情况，进行党性自我分析，查找梳理自身存在的不严不实问题，分析原因并提出整改措施，作出自我评议。要对照先进典型的精神境界，以谷文昌为镜，反省立根固本的差距，检视党性锻炼的不足;汲取反面典型的深刻教训，结合分析身边的违纪违法问题，受警醒、明底线、知敬畏。

5.积极用好批评武器。开展自我批评要勇于解剖自己，襟怀坦白、见人见事，不遮遮掩掩、泛泛而谈;要聚焦对党忠诚、干净干事、敢于担当，突出政治纪律和政治规矩，联系个人成长进步经历，把职能职责摆进去，把自己摆进去，把思想、工作和作风摆进去，把自身存在的问题讲清楚，把问题根源讲透彻，把整改措施讲具体。开展相互批评要坦诚相见，本着对组织、对同志、对事业高度负责的精神，直截了当开展批评，指出具体问题、提出改进建议;做到有的放矢、切中要害，用事例说话，不搞无原则纷争。要正确对待、虚心接受批评意见，形成互动交流的良好氛围，达到团结一批评一团结的目的。