责任科室：局办公室

完成时限：2015年12月中旬

3.查找不严不实问题。在讲党课、专题学习研讨查找问题的基础上，进一步找准找实不严不实问题。突出重点找问题，在认真查找自治区明确的“六个着力解决”问题(即：着力解决理想信念动摇、精神迷失，宗旨意识淡薄、忽视群众利益、服务群众能力不强，党的意识缺失、不讲党的原则等问题;着力解决无视党的政治纪律和政治规矩，对党不忠诚、做人不老实，阳奉阴违、自行其是，心中无党纪、眼里无国法等问题;着力解决不直面问题、不负责任、不敢担当，政策执行力不强，工作落实不到位等问题;着力解决作风霸道、独断专行，不能从实际出发按规律办事，热衷于做表面文章，依法行政意识和能力不高等问题;着力解决滥用权力、设租寻租，官商勾结、利益输送，执法不严、办事不公，拉关系、讲人情、做交易，顶风违纪搞“四风”、不收敛不收手等问题;着力解决思想解放不够，开拓创新意识不强，在推动科学发展、维护社会稳定、保障改善民生、促进民族团结等方面思路和办法少，打不开局面等问题;)的基础上，还要注重查找科技系统工作中存在的问题。要通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，充分运用座谈会、发放《征求意见表》、个别访谈、上门征求、设立意见箱、热线电话等有效途径，广泛征求全局党员群众、各县区科技部门、相关企事业单位、服务对象的意见，并原汁原味反馈给领导班子和党员领导干部本人。主要负责人和其他班子成员要深入基层一线，认真听取下级组织、分管领域和党员群众的意见建议，重点听取对领导班子和班子成员践行“三严三实”方面的意见，班子成员要把自己摆进去，主动认领问题。要注重从涉及群众切身利益的具体工作中，从群众反映领导干部工作生活的细节小事中，筛查问题、找准症结。

责任科室：局办公室

完成时限：2015年12月中旬

4.撰写整改落实情况报告。仔细梳理局2014年度班子民主生活会整改落实情况，形成整改落实情况报告。

责任科室：局办公室

完成时限：2015年11月上旬

5.开展谈心谈话。主要负责同志同班子每个成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管科室(所)主要负责同志必谈。要谈遵规守纪上的差距与不足，谈自身和对方不严不实问题的具体表现，谈改进提高的意见建议，谈透问题、沟通思想，营造开好专题民主生活会的良好氛围。领导班子成员还要主动接受党员、干部、群众的约谈。