职场大杀技你要学会

更新时间:2019-06-25 01:15作者:王新老师

    看一个人如何职场平步青云,跟他平时的用心付出有关系,千万别觉得对公司付出是亏本的,你的任何付出总有一天会以其他的方式反馈给你,害怕吃亏付出的人最后只会什么都得不到。记住做什么都要用心,把心态放正。

    1.你要学会写公文

    公文是一处泛称,公司常用的公文一般包含:内部各种发文、各种通知通告(处罚、奖励、放假)、通报、报告、方案、工作总结、会议纪要等。当然,一般公司的内部发文、通知通告、通报等均由行政完成,在这里我所说的,指的是报告、方案、工作总结、会议纪要类的公文。

    特别是方案类型的公文对于一个公司或部门来说,是尤其重要的,在写作方案的时候,要注意方案的几大要素:标题、时间、内容、负责人、预计投入、产出等。其中内容和投入产出是比较难写的,除了要经常写锻炼以外,还要注意一个原则,“段不如句、句不如词、词不如字”,不要堆砌文字,能一个字说明白的绝不用一个词,而且不要用太专业的术语,方案是给别人看的,别人看都看不明白,更不要提配合执行了。

    我把自己硬盘里的一些文件打开给小H看,大概有三百多篇公文,这些是当时自己学写公文的时候,每次公司发文我都会copy下来,然后把主题记下来,不看内容和格式,自己写一遍,再去对照,写过了三百多篇以后,写公文就顺手捻来,毫不费力了。

    会议纪要也是一样,但其与方案不同的是一定要如实的表述当事人所讲的话,最好带个录音笔,当然还是建议自己写作的速度,有录音笔摆在桌上的会议和没有录音笔摆在桌上的会议,哪怕参会人员相同、会议主题相同每个人所说的内容也是不同的,很多人是很忌讳自己被录音的。最终,会议纪要做好后不要直接备档,要先发给自己的直属领导看下,他们更了解会议的主题和目的。

    我很严肃的看着小H,告诉她不论是何种公文,一定要注意格式,很多人写的东西并不一定很好,但是排版格式会让人感觉很舒服,而且不要随便用字体和字体颜色,正式的公文里面都是很忌讳这些的,至于排版、字体、字体颜色这些东西,网上有大把,可以自己去找着学。

    2.你要有个资料库

    为您推荐

    2019年两会《政府工作报告》养老金新政策,要提高养老保障水平

    《关于2018年中央和地方预算执行情况与2019年中央和地方预算草案的报告》要求,提高养老保障水平。从2019年1月1日起,按平均约5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金标准。

    2019-06-13 04:57

    如何在另类面试问题中胜出

    在面试中,有些考官会先提一个不甚友好的问题,或者劈头浇你一盆冷水,让你在委屈和激愤中露出本色。在他看来,击溃你的心理防线,才能筛选出有心理承受能力的智者,找到能面对压力的新鲜血液。要想在压力面试中胜出,只能学会绕开陷阱,奋战到底。

    2019-06-08 03:00

    面试紧张时应该怎么办

    面试是进入公职机关的最后一道主要的门槛,因此可以说每一位进入面试的人,心里就像绷住一根弦一样,也就是说每位考生,都会以高度的精神状态去抓住这次进入角色的机会。出现紧张、焦虑的心情也是不可避免的,只有认识了解,才能完全的克服。

    2019-06-08 02:58

    面对变故 学会自我解嘲

    面对降级、减薪、甚至解雇、离婚、丧子等变故,许多人反应过度,很长时间缓不过劲儿来。而有的人却能很快度过,重返正常的生活轨道。其决定因素是一种特殊的心理素质:心理复原力。有了它,人们不怕挫折;而缺少它,会特别害怕受伤害,不敢付出行动。

    2019-06-06 03:12

    办公室里该与不该谈论的话题

    办公室是一个充满原则、纪律,讲求策略的场合,更是一个充满利益冲突的是非之所。既如此,办公室里谈个人私事是否妥当呢?网上调查显示,尽管九成以上的人认为“办公室里隐私不宜说”,但是她/他们又同时承认有在办公室里谈论涉及私人感情、家庭关系、同事喜恶和上下级关系等隐私性内容的行为。

    2019-06-06 03:10

    面试自我介绍的几大原则

    应聘到外企或其他用人单位时,求职者往往最先被问及的问题就是“请先介绍介绍你自己”。这个问题看似简单,但求职者一定要慎重对待,它是你突出优势和特长,展现综合素质的好机会。回答得好,会给人留下良好的第一印象。

    2019-06-01 03:19

    外企面试必须要注意的五“必要”

    到外企面试前,仅仅准备好一份简历是不够的,还要提前做好面试前的“功课”,这样面试通过的几率就会大大增加。

    2019-06-01 03:16

    加载中...