6. 反应力

非语言交流比语言交流更重要。交流不一定非要通过口头语言，表情、动作等肢体语言更为重要。

7.语境理解

这个能力依靠三股力量支撑，分别是：感情控制力，逻辑思考力，表达能力。锻炼语境理解力关键在于跟语境不同的人多交流。请尽可能多与语境不同的人交流，积累经验，并在各种场合整理出各种论点，这样就能很好地锻炼语境理解力。

不然如果你听不懂别人刚才说话的气氛，你就会很容易撞到枪口上，让本来就很尴尬的气氛变得更尴尬。

8.人脉开拓

如何开发此能力：

a.去见想见的人，并且持续跟进——这是形成人脉的最清晰的流程。关键在于创造见面的机会，以及有付诸行动的能力。

b.为了加深人际关系，可以把你的朋友介绍给对方，或者把对方介绍给你的朋友。

c.怀着无私付出的心态，不要吝啬交际费和饮食费。

d.在个人主页上进行自我介绍。

e.停止加班，空出时间，跟公司外部的人交换信息，或者提高自己获取信息的能力。

最后，提醒你的是，不是所有事都要你亲手去做完的，如果别人花同样的时间也能做的七七八八的话，那你何不利用这些时间去忙别的事。必须赶走盘踞在心中的「自己做更快」的恶魔之声，这是获得委任力的最大关键。托付别人做事，应该尽量向对方表示感谢和赞赏。信赖别人的能力。