现代社会中,有很多职场的菜鸟都喜欢买一两本关于职场经验的书籍,以学习一些里面的经验帮助自己在职场中更好地生活下去。但是你们觉得这些书籍真的能帮助到你们吗?还是觉得根本就没有效果呢?

阅读职场书籍的两种方法

1、以开扩眼界和学习知识的角度去阅读。

这种方法通常见效比较慢,因为缺少明确目标,短期很难看到收获。但从长期角度来看,想做到管理层,从书中获取知识和提升眼界来解决自己的短板或加强自己的优势,形成系统性的知识体系,能带来很大的好处。

达到一定的职位时,对于职场的方方面面有足够的深入的了解,会让你拥有更多的优势。

2、用来解决自己当前所遇到的工作问题

短期内就能看到效果,但想进一步提升,必须开始学习和掌握系统的知识体系和框架。要一定深入和系统性,学习效果才会更好。

个人经验

建议 根据自己当前所面临的问题,有针对性的去阅读相关书籍,先以解决问题为主,在这个基础上进一步发展问题、预防问题和解决问题流程化,由点到线,而线到面的方式去阅读职场书籍,效果最好。

在进入职场的初期时我是一名程序员,这个阶段属于职场上最容易做的工作,只要完成上面给你安排的任务就可以。遇到任务量过多,难度过大的时候,无法完成任务,头疼的也是上级,他要想办法去处理和解决问题。

等到后来开始做项目管理时,开始管理几个人的团队时,这时就开始遇到麻烦了。要学会合理的分配任务和利用资源。需要花时间去沟通和协调,发现自己对这方面很不擅长,就开始大量阅读项目管理、时间管理类书籍,研究怎样去安排任务,合理的分配时间,能把他人能完成的任务授权出去。

当时读了不少相关的书籍,因为想解决问题,目标也比较明确,只需要阅读书籍中的相关内容就可以,然后再考虑书中的内容是否适用,应该怎样根据实际情况做出改变和完善。在这个阶段时,大量阅读职场书籍帮了我不少的忙。