更新时间：2018-10-13 05:42作者：李天扬老师
有针对性的培训，企业将获得事半功倍的效果，从普遍培训到重点培训，量体裁衣杜绝了培训过程中浪费和失误。
完善的培训效果评估将是提高培训质量的平台，不断检验，不断进步。通过该模式的改进，旨在使内部建立一套完整的员工培训体系，从而提高全体员工的素质，实现员工与公司的双赢，同时也为如何提高培训的有效性提供一个有益的探索。
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