如何制定企业培训课程计划(2)

更新时间:2018-10-13 03:29作者:李天扬老师

      良好的计划是成功的一半。当培训计划是在为企业经营和业务发展提高帮助,是在为管理者提高整体绩效时,培训将发挥出最大的作用。

    下附某中小企业度管理课程计划培训课程

      一、《实效管理总裁班执行模式》

      由实效管理系统第一人王笑菲老师主讲的总裁执行模式,已经为40000多企业家解决了管理执行力等方面的问题。选择我们,您也可以!

      二、《总裁战略模式》

      改革开放三十年来,中国经济取得了巨大的繁荣! 然而,繁荣的背后,却有无数的企业与企业家前仆后继地倒下!在上世纪八九十年代曾经叱咤风云的企业如今大多已经消声匿迹……据权威统计,中国民营企业的平均寿命仅为3.8年!每年倒闭的企业仍多达百万之巨!短寿!已经成为当今企业家不得回避与需要深入反思的话题。

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      三、《绩效100》

      《绩效100》教您掌握经济走势,人口红利变化,如何重构产业链?服务业持续增长,如何用服务驱动客户价值?互联网颠覆传统行业已成不可逆转之势,企业如何应对……把住增长机会。用业绩增长牵引企业转型,用目标体系确定行动策略。

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