非常培训的热思考

更新时间:2018-10-13 02:18作者:三水老师

      经过20多年的改革开放洗礼,中国的民营企业蓬蓬勃勃地发展了起来,浙江省的民营企业更是无论从数量还是从规模都走在了中国的前列。我是浙江民营企业群体的常客,他们中有不少是我的朋友和客户,听过我讲课的逾万人。从我接触的杭州、温州、宁波、台州、金华、义乌等地的民营企业家看,他们大多没有上过多少年学,凭借着执着的精神、少有的胆识和对商业机会的经验把握而成就了自己的事业。不可忽视的一个问题是,随着中国经济的全球化进程加快以及国内市场经济环境的成熟,而且市场变化的速度越来越快,这些企业家面临着严峻的挑战,如果仍然沿袭以往的经验应对今天复杂的形势,势必在今天的市场竞争以及未来的发展中处于被动甚至失利,因此,学习能力和新经营理念的把握成为企业家修炼的关键,甚至有人称:21世纪,企业竞争是学习能力的竞争,也就是,在变化迅速的市场中,看谁的学习能力最强、看谁的学习速度最快。据说,张瑞敏就是一个整天背着大摞书出差的人。

      面对如此局势,不少企业家纷纷将到各大学充电作为一个培育自身核心能力的重要途径,近几年管理培训业的火爆证明了这一点,浙江的民营企业家在这方面应该说不差与其他地方的企业家群体。但是培训火热的高潮中,我们也看到了不少让人担忧的迹象:浙江这样一个民营企业非常集中的地方,不少企业主(暂不称其为民营企业家)显露小富即安的心态,每晚沉溺于歌厅酒吧洗脚城,让他们参加各类培训,只要说缴费,他们马上挂下电话,说:听课,还收费!?甚至有的企业在培训现场更注重讲究排场。应该说,我在浙江的温州、台州、慈溪等地都看到了这样的现象。用方太总经理茅忠群的话说:在慈溪这个地方,并不是所有的企业主都愿意把企业做得很大,也并没有把做企业看成一项事业。这样的局面下去,这些民营企业不是沦为一个普通的商户就是被更激烈的竞争淘汰。实际上,如此悲喜剧每天都已在不断上演着。也就是说,民营企业家作为一个集群,有很大一部分人已经丧失了当年的创业热情。大概,浙江省政府意识到了这一危险的征兆,痛下决心,做出出资赞助民营企业家学习的壮举,希图通过这一举措,让更多的民营企业认识到学习的至关重要性。我们可以称之为政府为推进民营企业发展而进行的换脑工程或清脑工程。

      至于浙江省的举措是否值得提倡,我觉得还是留给各地的政府部门自己选择。不过,这倒提出了一个话题:政府究竟在新环境下在推动民营经济的发展发挥什么样的作用。不管怎么说,政府赞助企业家学习不是一个普及性行为,也不可能惠及所有民营企业家,这只是一个标志性的动作,政府希望更多的民营企业关注学习、关注在应对未来竞争的核心能力究竟来自何处!因此,我把这一事件看成浙江省政府的一个引导性行为,同时我也希望更多的政府部门去引导民营企业家去学习!

    为您推荐

    2019年两会《政府工作报告》养老金新政策,要提高养老保障水平

    《关于2018年中央和地方预算执行情况与2019年中央和地方预算草案的报告》要求,提高养老保障水平。从2019年1月1日起,按平均约5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金标准。

    2019-06-13 04:57

    如何在另类面试问题中胜出

    在面试中,有些考官会先提一个不甚友好的问题,或者劈头浇你一盆冷水,让你在委屈和激愤中露出本色。在他看来,击溃你的心理防线,才能筛选出有心理承受能力的智者,找到能面对压力的新鲜血液。要想在压力面试中胜出,只能学会绕开陷阱,奋战到底。

    2019-06-08 03:00

    面试紧张时应该怎么办

    面试是进入公职机关的最后一道主要的门槛,因此可以说每一位进入面试的人,心里就像绷住一根弦一样,也就是说每位考生,都会以高度的精神状态去抓住这次进入角色的机会。出现紧张、焦虑的心情也是不可避免的,只有认识了解,才能完全的克服。

    2019-06-08 02:58

    面对变故 学会自我解嘲

    面对降级、减薪、甚至解雇、离婚、丧子等变故,许多人反应过度,很长时间缓不过劲儿来。而有的人却能很快度过,重返正常的生活轨道。其决定因素是一种特殊的心理素质:心理复原力。有了它,人们不怕挫折;而缺少它,会特别害怕受伤害,不敢付出行动。

    2019-06-06 03:12

    办公室里该与不该谈论的话题

    办公室是一个充满原则、纪律,讲求策略的场合,更是一个充满利益冲突的是非之所。既如此,办公室里谈个人私事是否妥当呢?网上调查显示,尽管九成以上的人认为“办公室里隐私不宜说”,但是她/他们又同时承认有在办公室里谈论涉及私人感情、家庭关系、同事喜恶和上下级关系等隐私性内容的行为。

    2019-06-06 03:10

    面试自我介绍的几大原则

    应聘到外企或其他用人单位时,求职者往往最先被问及的问题就是“请先介绍介绍你自己”。这个问题看似简单,但求职者一定要慎重对待,它是你突出优势和特长,展现综合素质的好机会。回答得好,会给人留下良好的第一印象。

    2019-06-01 03:19

    外企面试必须要注意的五“必要”

    到外企面试前,仅仅准备好一份简历是不够的,还要提前做好面试前的“功课”,这样面试通过的几率就会大大增加。

    2019-06-01 03:16

    加载中...