4、开发设计本公司的核心课件

　　打开各家培训公司的网站浏览一下就知道，大多数培训公司都在卖同质化的课程!但企业却经常找寻不到适合本公司实际情况的课程。为什么?这说明目前培训课程设计方面隐藏着大量的市场空白!而大多数的培训公司却没有清醒的考虑到这一点，还在为贩卖同质化的课程而和竞争对手拼得头破血流!培训公司的老板们在闲暇时应该好好思考一下培训市场中的空白点，老板椅之所以坐着舒服就是希望我们能够很放松地去思考行业问题，寻找公司新的赢利点，咱可千万别只拿它当摇椅用。

　　开发公司独有的核心课程体系，然后将该体系进行注册，随之进行品牌推广，是目前培训公司增加核心竞争力的有效手段之一。因为培训讲师可以随时换，但自己的课件体系与品牌却是别人无法带走、无法使用的。因为我们拥有了自主性的知识产权，这样就在激烈的行业竞争中为自己划出一个别人无法进入的圈子，培训公司为自己划的圈子越多，自身的生存空间就会随之越大。核心课程体系会有针对性的带来忠诚度较高的核心终端客户，拥有了核心客户，培训公司就拥有了进一步发展的资本。