第二层价值，是利用碎片化的时间随时随地的学习。移动互联网时代最大的特点就是生活和空间被高度碎片化，你可以在会议开始之前利用一分钟学习一个很好的案例，你可以在沙发上利用半小时时间观看某个大佬的一次演讲。

　　第三层价值是打造一个开放、免费、共享的外贸社区，把天下所有的外贸精英聚在平台上，解决一个企业讲师资源有限的问题。人人可以在里面做老师，做学生。把我们发生的案例及时上传给平台，分享给大家，当然，如果你喜欢可以免费，也可以收取读者1角钱，全凭你了。所有的案例和视频以社交化的方式来产生，通过分散的合作来完成，社群的每一个老师都是零成本隐性雇佣。

　　第四层价值：资源整合，问题解决。我们将学习分为三个层次：teaching， coaching， mentoring. 第一个层次为知识的讲授，第二个层次为技能的训练。前两个层面还是术方面的东西。第三个层次为道方面的东西了，就是点化、点拨了。在这个平台上我们可以帮助寻找自己职场的老师、教练和导师，当时想了一个比较牛逼的口号：加入社群，让您的事业没有难题。这点目前还没有做到。

　　第五层价值：用大数据挖掘培训需求。通过平台可以观察到会员点击了哪些案例和视频，做了哪些评论和回复，通过会员的学习轨迹我们可以清晰的把握住培训的需求，用于改进我们的培训课程。以往的培训需求问卷调查过时了，学员说出来的往往和想的已经不一样的，通过平台的数据挖掘我们可以做到比会员自身更加了解他自己。

　　就说这么多吧，希望能给大家一点启发。欢迎交流。