访谈陶建国如何规范培训市场(4)

更新时间:2018-10-12 23:50作者:才子老师

    [主持人]企业该如何正确的选择合适的培训机构进行合作?

    [陶建国]很多企业在选择时都注意培训机构是否拥有自己的培训师师资库,我们建议企业要选择那些正规的、合理操作的、有良好口碑的、有完善服务的培训机构,这块是非常重要的。它做出的实际培训课程一定要根据企业来制定合理的培训方案,增加企业竞争力。在选择上不要盲目倾向于高价,或者就挑价格最低的,而是挑选能满足企业培训目的,同时又能够提供对企业实际情况做出合理的培训方案,应该选择这类培训机构就比较合适。首先要有庞大的培训师市场,其次要对市场有充分的认识,再次能够帮企业能够作出很合理的培训方案。我们培训之前要先咨询,能够更好的诊断企业做培训的原因。

    [主持人]这样的培训师要求的条件就会非常的高。 

    [陶建国]是的,他要具备多方面的素质。

    [主持人]IPTS对培训有什么未来展望?以后的职业培训师市场是一个怎样的发展方向? 

    [陶建国]IPTS目前已有1000多名培训师,我们希望在未来5年之内能够不断的规范整个培训市场,为培训师提供更好的服务,并准备打造3万名合格和优秀的培训师。同时我们将在2010年建造一幢属于培训师自己的大厦,并铺设一条培训师星光大道,让培训师找到自己的家园,让一些优秀的培训机构都集中在一起。而且我们最近即将推出一个属于培训师自己的节日,让全世界的培训师为拥有培训师这个身份而自豪。希望我们所有优秀的培训机构能够强强联手,打造和谐的培训市场。 

    [主持人]网友问:优秀的培训师应当具备哪些素质与技能?

    [陶建国]优秀培训师应该具备的素质是非常重要的,另外他授课的技巧也非常重要,如果这一点不能到位的话,他就不可能成为一个优秀的培训师。

    [主持人]网友问:职业培训师应该说是一个双重角色,一方面具有商业色彩,但同时又是一个教育工作者,请问如何把握两者间的关系呢?

    [陶建国]作为一个优秀的培训师来说一点都不矛盾。你要想建立一个买卖关系就要对客户负责,在对客户负责的时候应该体现出你的教育功能,所以这一点也不矛盾。每一个员工都会去打工,但最后都会领取工资,这个工资就具有商业模式,但是打工时认真的态度就是他应该具备的素质,所以这完全不会矛盾。作为一个职业培训师,钱固然是很重要,但不光在钱上做更大的文章,而是在你的理念上做文章。 

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