求职培训去还是不去(2)

更新时间:2018-10-12 23:17作者:李天扬老师

    不过,他也承认,在应对简历筛选和面试上,参加过求职培训的学生的确会占有一些优势,在简历和面试过程中的表现,可能会更容易符合面试官或者雇主的要求,从而增加了通过的几率。

    与市场上热闹的求职培训相对比的则是学校就业指导中心开设的就业培训课程。目前,几乎所有的高校都设有就业指导中心,并为学生开设了相关的课程和讲座。但是,学生的反响却平平。

    田峰为这两种不同形式的求职培训总结说:最直观的差别,一个收费,一个免费。就业中心的培训多为专题讲座,而培训机构的培训更加系统;就业中心的培训,多为校友或者学长的经验分享,更亲近学生一些。

    北京师范大学就业指导中心指导老师王显芳建议学生:根据自身情况量力而行。因为求职培训市场还没完全成熟,培训价格也比较高,学生的选择还是应该慎重些。学生可以多关注高校自办的讲座、课程。无论是找什么工作都是以学生自己的能力、素质为基础,与其热捧求职培训,不如在校期间认真学习,培养自己的素质和能力,做好职业规划。

    为您推荐

    2019年两会《政府工作报告》养老金新政策,要提高养老保障水平

    《关于2018年中央和地方预算执行情况与2019年中央和地方预算草案的报告》要求,提高养老保障水平。从2019年1月1日起,按平均约5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金标准。

    2019-06-13 04:57

    如何在另类面试问题中胜出

    在面试中,有些考官会先提一个不甚友好的问题,或者劈头浇你一盆冷水,让你在委屈和激愤中露出本色。在他看来,击溃你的心理防线,才能筛选出有心理承受能力的智者,找到能面对压力的新鲜血液。要想在压力面试中胜出,只能学会绕开陷阱,奋战到底。

    2019-06-08 03:00

    面试紧张时应该怎么办

    面试是进入公职机关的最后一道主要的门槛,因此可以说每一位进入面试的人,心里就像绷住一根弦一样,也就是说每位考生,都会以高度的精神状态去抓住这次进入角色的机会。出现紧张、焦虑的心情也是不可避免的,只有认识了解,才能完全的克服。

    2019-06-08 02:58

    面对变故 学会自我解嘲

    面对降级、减薪、甚至解雇、离婚、丧子等变故,许多人反应过度,很长时间缓不过劲儿来。而有的人却能很快度过,重返正常的生活轨道。其决定因素是一种特殊的心理素质:心理复原力。有了它,人们不怕挫折;而缺少它,会特别害怕受伤害,不敢付出行动。

    2019-06-06 03:12

    办公室里该与不该谈论的话题

    办公室是一个充满原则、纪律,讲求策略的场合,更是一个充满利益冲突的是非之所。既如此,办公室里谈个人私事是否妥当呢?网上调查显示,尽管九成以上的人认为“办公室里隐私不宜说”,但是她/他们又同时承认有在办公室里谈论涉及私人感情、家庭关系、同事喜恶和上下级关系等隐私性内容的行为。

    2019-06-06 03:10

    面试自我介绍的几大原则

    应聘到外企或其他用人单位时,求职者往往最先被问及的问题就是“请先介绍介绍你自己”。这个问题看似简单,但求职者一定要慎重对待,它是你突出优势和特长,展现综合素质的好机会。回答得好,会给人留下良好的第一印象。

    2019-06-01 03:19

    外企面试必须要注意的五“必要”

    到外企面试前,仅仅准备好一份简历是不够的,还要提前做好面试前的“功课”,这样面试通过的几率就会大大增加。

    2019-06-01 03:16

    加载中...