政府引导可促进培训行业的发展

政府治理咨询、培训行业是有必要的，也是有可能的，但是，在目前现阶段里，政府治理咨询、培训行业的难度还是很大的。

一方面，现在还缺乏治理的标准和依据，没有标准和依据，就无法对咨询、培训行业进行治理。

另一方面，即使有了相应的标准和依据，对咨询、培训企业进行资格性的认证和治理，但可能也起不到预期的理想效果，因为很多咨询、培训企业，也许无法通过资格认证，但是，却能为企业提供良好的咨询、培训服务。

在我国咨询、培训行业成长过程中，我认为，政府引导可能比政府治理更重要。具体的政府引导，可从以下三方面进行：

一、政府选择优秀的咨询、培训企业，为政府自身提供咨询、培训服务。

二、引用、借鉴咨询、培训行业的咨询成果、新观念，比如捆绑式下井就是来源于精细管理工程创始人刘先明2005年8月8日公开发表的遏制煤矿矿难的唯一有效办法把煤矿工人的生命同煤矿领导的生命绑在一起的新观念。

三、推荐优秀的咨询、培训企业，为其他政府部门和有关企业进行咨询、培训服务。

如果政府在以上三个方面引导得好，与优秀的咨询、培训机构建立起广泛联系，我认为，是能促进优秀的咨询、培训企业赢得更多、更好的发展机会的，是能促进优秀的咨询、培训企业取得更好的发展成果的，也是能促进咨询、培训行业的成长和发展的。