在职场中，如果我们处理不好同事之前的关系，那么我们在职场中就很难的生存下去。很多刚进去职场的新人，他们都不知道怎么处理同事之间的关系。其实，这个并不难，只要我们掌握以下这几原则就够了。

第一个原则：工作中要多与同事交流，这样才能相互了解对方

我们在职场中要多与同事交流，交流是一个很好的沟通方式。我们通过交流可以更深度的了解同事，同事也可以通过交流了解我们。在大家都了解对方的情况下，那么我们的关系才会更加的融洽。

你想想，我们在职场中要与工作相处8个小时，在这么长的时间里，我们相互不交流，不说话，谁也不了解谁，那么，我们的关系能好吗?答案是一定不好的，所以说，和同事交流才是我们处理同事关系的第一步。

第二个原则：工作中遇到同事发生矛盾时，我们要换位思考

我们在一起时间长了，难免会发生一些矛盾，在这个时候，我们就要换位去思考。我们要多站在同事的角度去想问题，这样，我们就能相互的理解，而不会把矛盾给放大，也不会因为矛盾影响我们的工作。

如果你在职场中经常坚持换位思考的方式去处理问题，那么你在职场中人缘一定会很好，在职场中会一帆风顺。

第三个原则：私下不要说同事的坏话，要多说同事的好

我们在工作不忙时，都会聊聊家常，在这个时候，我们一定不能去说同事的坏话。如果，你在职场中常去说同事的坏话，那么没有人愿意和你交往的，你也不会有真正的朋友。

我们要想与同事处理好关系，就要多说同事的好，谁都愿意让别人说他的好，这样也有利于我们的关系。

第四个原则：职场中要与同事和平相处，不能和同事当成敌人

我们在职场中和同事都是抬头不见，低头见的，当我们之前发生问题时，要正确的面对问题，并妥善的处理问题。不能因为这个问题就记恨同事，我们要和平相处。

在工作中，你还是应该把他和其他同事一样对待，见面时要友好的打招呼，不在背后说别人坏话等。

第五个原则：同事之前要相互帮忙，不能只干自己的