刘曙光作风建设年讲话心得体会1

与会人员一致认为，新形势下，市委在全市层面开展“作风建设年”活动，站位高、力度大，非常及时、非常必要。刘曙光书记在讲话中明确了作风建设年主题，提出要弘扬四种精神，强化五个导向，建立七个机制，寓意深远，内涵丰富，为全市进一步加强新形势下作风建设提供了重要遵循和行动指南。

会议要求，要把“作风建设年”活动作为重要政治任务，研究细化推进措施，切实抓深、抓实、抓好。一要坚持问题导向。认真对照查摆问题，深入分析原因，制定落实整改措施，以问题解决倒逼作风转变。二要明确努力方向。重新梳理确定今年的工作任务和奋斗目标，积极寻标对标、提标达标，创先争优，争创一流。三要增强服务意识。做到耐心细心，认真细致，围绕服务开展工作，改进态度，提高质量。四要勇于攻坚克难。围绕商事制度改革、商标广告管理、消费维权、市场监管等重点职能工作，找准切入点、着力点和突破口，勇于进位争先。五要坚持以上率下。既要带头守纪律讲规矩促发展，又要带好队伍，管好身边人。六要加强法治工商建设。学法尊法守法用法，依法办事，依法行政。

为保证开展“作风建设年”活动成效，市工商局成立以党组书记、局长谭炳建为组长，其他党组成员为副组长，副调研员、各直属局、科室、中心主要负责同志为成员的工作领导小组，并在健全机制、完善制度、强化考核、加强督导方面提出了明确的工作要求。

　　刘曙光作风建设年讲话心得体会2

加强组织领导，绘制活动“路线图”。集团公司第一时间组织干部职工传达学习刘曙光同志在全市“作风建设年”活动动员大会上的重要讲话及全市“作风建设年”活动实施方案，吃透活动精神、明晰活动要求，确保与市委市政府保持思想一致、行动一致;召开党委中心组理论学习会议，在深入研究讨论的基础上，制定出台《潍坊港集团关于进一步深化“作风建设年”活动的实施方案》，对活动目标、活动内容、组织保障等方面作了深度细化，为“作风建设年”活动有条不紊开展提供了遵循;成立以集团公司董事长、党委书记为组长、领导班子为成员的“作风建设年”活动领导小组，负责活动的领导工作，并定期对各部门、子公司活动开展情况进行监督检查，确保活动有力推进。