更新时间：2018-10-27 02:43作者：李一老师
补齐政治素养上的短板。思想是行动的先导。只有从思想政治上高度重视脱贫攻坚,行动上才会找准方向、咬定目标、明晰路径、苦干实干,戮力攻坚。一要深化“两学一做”。在“两学一做”中,要不断增强党员干部的“四个意识”尤其是核心意识和看齐意识,引导广大党员干部认真学习脱贫攻坚有关政策理论,深入领会学习习近平总书记在扶贫工作会议上的重要讲话精神,认真研读《摆脱贫困》等重要著作,吃准把透“为什么扶、怎么扶、如何退”等问题,把脱贫攻坚内化于心、外化于行、转化为果。二要增强宗旨意识。定期组织干部到延安、井冈山等红色革命基地考察学习,打造利用好文朝荣、彭练基精神特色教学基地,推动广大干部向先进看齐,向模范看齐,着力培育各级干部执政为民的公仆情怀,当好贫困群众脱贫致富的“主心骨”,把贫困群众当亲人、当朋友,递真情、交真心,加深感情赢得支持。三要认清“战情”形势。着力教育引导广大干部充分认清脱贫攻坚面临的严峻形势,对贫困程度和繁重任务了然于胸,进一步激发起各级干部时不待我的紧迫感,舍我其谁的责任感,全身心投入脱贫攻坚工作,确保如期全面完成脱贫攻坚任务,实现全面小康。
补齐知识能力上的短板。习近平总书记指出:“成长为一个好干部,一靠依靠自身努力,二靠组织培养。”着力提高各级干部能干事、会干事、干成事、不出事的专业素养和履责能力。针对干部队伍能力素质跟不上问题,要坚持“干什么、学什么,缺什么、补什么”,以“大党建”为统领,围绕“大扶贫”“大安全”“大发展”等重点脱贫攻坚任务,精准培训干部,着力提升干部履职尽责的专业素养。一要选准培训内容。把中央、省委、省政府关于坚决打赢脱贫攻坚战的决定、落实大扶贫攻坚战略行动的意见,以及生产就业扶贫、易地搬迁扶贫、教育扶贫、医疗扶贫、金融扶贫、社会保障兜底扶贫、党建扶贫等方面的政策知识,作为广大干部培训的内容,使广大干部全面熟悉扶贫政策,有力有效开展好脱贫工作。二要拓宽学习平台。充分利用干部教育在线学习平台、手机APP、“微讲座”等开展“互联网+”培训,邀请省内外扶贫领域的知名专家学者开展专题讲座,积极开展集中培训,使各级扶贫干部对脱贫攻坚政策知识入脑入心。三要强化纪律教育。加强纪律规矩知识培训,教育引导干部在脱贫攻坚工作中把纪律和规矩挺在前面,明底线、守纪律、讲规矩,干好事而不出事,确保脱贫政策落地生根,确保每一笔惠民款项、每一项惠民政策都用在贫困群众身上。