从80后的价值取向看企业文化

更新时间:2018-10-13 11:50作者:三水老师

      当我们问十几岁小孩,你的偶像是谁?周杰伦。你将来想干什么?当明星。

      当我们问在校大学生,你的偶像是谁?张朝阳。你将来想干什么?当企业家。

      当我们问已经工作几年后的青年人,你的偶像是谁?顶头上司。你最大的理想是什么?当公务员、升职、赚钱、买房子、娶媳妇、养孩子。

      每每和青年朋友们在一起谈到人生、理想、个性、未来等问题,很多人都很现实地说好工作活下去就是一切,不由地感叹中国年轻人的青春期大大的缩水。

      现实的压力,往往让他们疲于生存,从大二开始就为了找工作而犯愁,好不容易挤到了一个大城市,找到一份还算体面的工作,每个月2000元左右的收入,要供一间1500元的房子,想要买房子吧,1万元/平米的价格使他们每月的工作只够买卫生间的一块地砖大小的空间,没有房子女孩子谁都不肯下嫁?尤其是大量来自农村那些靠知识改变命运的年轻人,承受着多重的压力,其中包括农村父母的养老医疗等问题。

      于是,公务员成为了许多青年人的职业首选,出现了万里挑一的公务员包括热状况。

    其中原因固然很多,但是与中国人的价值取向,大概可以归纳为以下几个特征:

      一是普遍对物质的需求高,因为几千年来中国人实在是穷怕了,而且目前整个社会的物质财富依然非常贫乏;

      二是对安全的需求高,老百姓渴望稳定,渴望心里的安全感;

      三是对官位的需求强烈,学而优则仕的思想影响,官本位意识浓烈,因为在现实中,好像只有当官才能为所欲为;

      四是注重面子,中国人虚荣心普遍较高,不喜欢撕破脸皮,对任何事情的处理都要留有余地,这也是中庸思想的影响;

      五是重视个人与领导的关系,因为领导就会决定下属的死活;

      六是对信任需求高,对人情味的要求高,即中国人所说的义气,因此关云长的义薄云天才成为千古美谈。

      激荡三十年,在经济大潮的嘻唰唰之下,中国年轻人的价值取向也发生了巨大的变化,整个社会公众的价值取向同样发生了重大的变化,一些传统的道德观念、思维模式已经远远不适应时代变革的要求。由于人们价值观的改变,对企业的管理提出了更多的要求,职场中80后的缺乏责任感、忠诚感、人际关系的协调能力差、团队意识薄弱等问题摆在了企业文化的面前,中国转型期的剧烈变革也将改变人们目前固有的价值取向,向着更有意义、更独立自由、更富有人性特质的方向前进,企业文化管理必然要进行相应的变革,顺社会大势而为,时代性成为企业文化管理的必要新元素。

    为您推荐

    2019年两会《政府工作报告》养老金新政策,要提高养老保障水平

    《关于2018年中央和地方预算执行情况与2019年中央和地方预算草案的报告》要求,提高养老保障水平。从2019年1月1日起,按平均约5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金标准。

    2019-06-13 04:57

    如何在另类面试问题中胜出

    在面试中,有些考官会先提一个不甚友好的问题,或者劈头浇你一盆冷水,让你在委屈和激愤中露出本色。在他看来,击溃你的心理防线,才能筛选出有心理承受能力的智者,找到能面对压力的新鲜血液。要想在压力面试中胜出,只能学会绕开陷阱,奋战到底。

    2019-06-08 03:00

    面试紧张时应该怎么办

    面试是进入公职机关的最后一道主要的门槛,因此可以说每一位进入面试的人,心里就像绷住一根弦一样,也就是说每位考生,都会以高度的精神状态去抓住这次进入角色的机会。出现紧张、焦虑的心情也是不可避免的,只有认识了解,才能完全的克服。

    2019-06-08 02:58

    面对变故 学会自我解嘲

    面对降级、减薪、甚至解雇、离婚、丧子等变故,许多人反应过度,很长时间缓不过劲儿来。而有的人却能很快度过,重返正常的生活轨道。其决定因素是一种特殊的心理素质:心理复原力。有了它,人们不怕挫折;而缺少它,会特别害怕受伤害,不敢付出行动。

    2019-06-06 03:12

    办公室里该与不该谈论的话题

    办公室是一个充满原则、纪律,讲求策略的场合,更是一个充满利益冲突的是非之所。既如此,办公室里谈个人私事是否妥当呢?网上调查显示,尽管九成以上的人认为“办公室里隐私不宜说”,但是她/他们又同时承认有在办公室里谈论涉及私人感情、家庭关系、同事喜恶和上下级关系等隐私性内容的行为。

    2019-06-06 03:10

    面试自我介绍的几大原则

    应聘到外企或其他用人单位时,求职者往往最先被问及的问题就是“请先介绍介绍你自己”。这个问题看似简单,但求职者一定要慎重对待,它是你突出优势和特长,展现综合素质的好机会。回答得好,会给人留下良好的第一印象。

    2019-06-01 03:19

    外企面试必须要注意的五“必要”

    到外企面试前,仅仅准备好一份简历是不够的,还要提前做好面试前的“功课”,这样面试通过的几率就会大大增加。

    2019-06-01 03:16

    加载中...