员工要想融入企业必须先了解企业，员工进入公司后，必须先要了解企业的规章制度，在企业的文化建设中，了解自己在企业中所处的位置，知道自己的职责和权利，明白什么可以做，什么不可以做，了解企业的文化，这样才可以尽快的融入企业之中。如果什么都不了解，怎么能够正确的做正确的事呢?所以，员工进入公司后，要充分利用员工入职培训的机会，以及虚心的向自己的主管、导师请教，让自己尽快了解所有自己需要知道的一切，这样才不会在以后的工作中违犯企业的一些规章制度，才可以更好的融入企业之中。

　　员工要想更好的融入企业中，员工必须进行换位思考，在企业的文化建设中，站在企业的立场上来思考，如果我是公司，我希望员工做到什么程度?要发挥自己的主人翁的心态，以公司为荣，维护企业的利益，这样才能够更好的被企业认可，融入企业之中。

　　当然，在企业的文化建设中，融入企业之中，还需要加强自身的学习能力，跟上企业成长的步伐;让自己在实际工作中得到锻炼，在企业中体现自身的价值。员工融入企业之中，还要注意有一个良好的人际关系。如果没有一个良好的人际关系，怎么能够在工作中做到良好的配合呢?如果你不被同事接受，怎么才能够融入企业之中?