随后蒙牛公司已经按照有关执法部门的意见停止在产品中添加OMP，并表示将按照法律规定提出申请。有关执法监管部门将进一步对该企业的违法行为作出处理。

　　在6个政府机构联合发布的结论中，还有一个意见意味深长，即指出蒙牛擅自夸大宣传产品功能。特仑苏是蒙牛的高端产品，而夸大宣传产品功能的结果则是特仑苏的价格比之普通牛奶要贵出许多。政府部门的这个定性，换个说法，可以理解为，特仑苏的实际价值与其宣传的价值脱节了。这么一个通过上海一家进出口公司进口的、由一家新西兰公司生产的、已经有20多年销售历史的添加物，被炒作成一个增加骨骼密度，防止骨量丢失的自主研发创新的成就，实在让人不知其可。

　　这种过度宣传明显是对消费者的愚弄，与蒙牛企业文化的诚信原则背道而驰，蒙牛作为一个企业文化建设的标杆企业，无论在产品生产及宣传上与其企业文化中的价值理念极度的相背离，虽然华丽的企业文化手册争相被全国企业界学习，但知行不合一的道德伦理和欺骗消费者的行径终究会被曝光，企业也会因此而失去生存的土壤。曾经辉煌的蒙牛以火箭的速度很快失去消费者的案例再次说明虽然企业文化很重要，但一定是知行合一的企业文化才真正是企业基业长青的核心动力。

　　中国企业文化建设一定要杜绝空洞的喊给外人听的形式主义，企业文化建设应该知行合一，真正把企业文化与管理实践结合起来，把企业文化中的商业伦理落实到行动中去，只有当企业文化变成企业的一种氛围和空气一样，企业文化的强大作用才能显现出来，中国企业也才能靠文化来成就企业。

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