企业在面对竞争对手时，如果整天想方设法致对手于死地，那么自己有一天也会奄奄一息的。杀敌一千，自损八百，把对手干掉了，自己的元气也会受损。再者，另外的竞争对手，可以乘机得渔翁之利。放倒一个竞争对手，更多的竞争对手会崛起。所以，企业要学马儿一样，懂得和平共处，懂得人不犯我，我不犯人。

　　所以，企业可以借鉴马性文化的归属感与和平共处精神。马的第四个习性是良性竞争品质。马不但具有合群的品质与温和的习性。还有的是它喜欢竞争。在竞赛中，马总是努力奔跑，它们只想跑第一名，而不想成为倒数第一名。在发生战争时，它们还是争着过河和逾越壕沟。它们不会去攻击其他的马匹阻止它们超越自己。它们在竞争中不会嫉妒对手，更不会用阴谋诡计算计对手，它们只会老老实实地竞争，凭实力说话。它们就算面对死亡，也绝不会退缩，还是奋勇向前。

　　企业可以借鉴马性文化的良性竞争品质。马的第五个习性就是忠诚。马儿在还是野马时，会自由自在，无拘无束驰骋在草原上。但是当它碰到了主人，并且服气这个主人的时候，它就会对主人忠心耿耿。它们会遵照主人的意志，驮着主人前进，一直到累死。企业花大量的金钱员工，员工们翅膀硬了，对企业不满了。他们就会频繁跳槽。企业以前对员工的大量金钱投入，都打水漂了。有些企业家说，好不容易培养一个人才出来，哪知道他又飞了，等于是为其他企业作嫁衣。因此，强调员工们对企业忠诚非常重要。企业可以借鉴马性文化的忠诚。

　　我们经常把人才比喻成千里马，把特殊的人才比喻成黑马。可见马是比较重要的。如果企业想要事业马到成功，必须从现在起搞马性文化，让所有员工学习马的高贵品质与卓越精神，与企业一起同甘共苦、同心同德、同舟共济。