市海事处工作思路(3)

更新时间:2018-12-05 20:43作者:才子老师

    市海事处工作思路
      六是继续推动人才培养。目前我处周岁以下人员占到%,本科以上的高学历人员占到了%,在海事系统名列前茅。发挥好我处人员综合结构较为合理的优势,管好人、用好人,拓宽人才培养渠道,加快适岗人员的成才进程是今后一段时间的重点工作。老同志要发挥好传帮带的作用,多指导、帮助新同志,使其尽快熟悉岗位工作特点,适应岗位工作需要;新同志要肯学、肯钻、肯干,多向老同志虚心求教,挖掘好、利用好这笔宝贵的经验财富,快速成长为较为全面的海事人才。同时要重视学习培训工作,发挥好学习培训在知识更新中的不可替代作用。在岗位配置和人员调派的过程中,预先考虑到人员外出培训的需要,合理安排各岗位人员之间的替代关系,为人员培训留出富余空间,避免各部门出现重工作、轻培训,重眼前,轻长远的短视行为。落实学习培训的评价考核机制,形成以训促学,以学促干的良性氛围。
      七是提高执行力。目前我处的各类规章制度与办事准则都已基本建立,但往往因为执行的不到位或者偏差,导致了工作的脱节与延误。今我处将着力于提高职工执行力,推动内部管理规范化。首先要明正思想,加强领导班子执行能力建设,只有领导干部以身作则,带头奉行,才可能在全处范围内形成良好的风气。其次是要在单位内倡导一种“执行文化”,仅有领导和中层干部具有执行力是远远不够的,还必须把执行力根植进职工的思想意识中,培育良好的执行意识。三是要形成恰当的激励考核机制,适时对执行力作出客观、公正的有效评价。
      八是发挥好党建工作的政治保障作用。继续深入开展主题实践活动,在月份全面总结“牢记党的宗旨,主动做好服务”主题实践活动的基础上,研究部署“强素质塑形象,为旗帜添光彩”主题实践活动方案,把干部职工的工作干劲凝聚到落实“三个服务”的具体实践中,促使大家从深入贯彻十七大精神,推进“三个海事”发展的高度,进一步增强做好“三个服务”的自觉性和主动性。充分发挥党支部“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的作用,通过体系运行逐步规范党务基础工作,增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力。进一步促进党员作用发挥,组织开展“党员责任区”和“党员示范岗”活动,以党员为中坚力量,团结和带动广大职工,树××海事的良好形象。继续加强党风廉政建设,增强反腐败教育的有效性和针对性,切实提高教育效果。加大走访、随访、暗访的力度,探索政风建设新思路,确保社会满意度保持在%以上。
      九是加强新闻宣传工作。宣传工作长期以来是我处的薄弱环节,往往是干的多,说的少,不利于有效经验的及时总结,也在一定程度影响了××海事社会影响力的有效提升。将从四个方面入手抓好新闻宣传工作,形成边干边说,干好说好的良好氛围。一是要完善宣传报送网络,及时吸收合适的人员加入新闻宣传队伍,补充新鲜力量。二是要定期培训通讯员,通过请进来与走出去的形式,开展多内容多角度的业务培训,提高写稿水平。三是要及时下发各阶段宣传要点,有侧重的引导开展宣传工作。四是要形成有效的奖惩激励机制,吸引职工全员参与到新闻宣传工作中来。
      十是深化文明创建工作。着眼于巩固现有成绩,以省级青文明号创建为突破口,拓展文明执法示范窗口建设阵地,不仅要做好基础性的窗口硬件设施建设,还应从内心拉进与行政相对人的距离,真心实意地为港口、企业、船民监管好、服务好。研究码头管理安全诚信评估机制,探索建立码头诚信管理档案,进一步整合船舶、代理和码头的三方诚信管理结构,在辖区内全面探索建立诚信管理体系。加强执法部门自身诚信管理,在自身职责范围内注意保持法律、法规及各类对外管理制度的连贯性、持续性,提高海事执法的公信力。继续以“学习型单位、健康型机关、效能型机构”建设为载体,通过形式多样的群团活动,不断丰富职工生活,引导职工树立以创建促安全,以创建促和谐,以创建促廉洁的工作理念,努力形成“建、赢、享”的和谐格局。
      同志们,今是全面贯彻落实党的十七大精神的一,是跨越发展创一流的开局之,新形势新任务赋予了我们新的使命,新机遇新挑战为我们注入了新的动力,让我们以党的十七大精神为指引,团结奋进、开拓创新,全面贯彻跨越发展新要求,再创××海事发展新业绩。
      谢谢大家!,

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