迫性，进一步增强了自身拒腐防变潜力，自觉抵制各类不良风气，严格自律，廉洁从政；透过对延安历史、延安精神的学习，了解了延安精神的灵魂是坚定正确的政治方

向，延安精神的精髓是解放思想，实事求是的思想路线，延安精神的实质是艰苦奋斗、实事求是、联系群众、民主团结、批评与自我批评，从群众路线的构成到群众路线的科学依据再到群众路线的时代要求，使我更加清醒的认识到人民群众是我们事业发展的根基，也是推动社会管理创新的重要力量。作为基层干部，要密切联系群众，服务群众，做群众工作必须要心系群众，融入群众、服务群众，只有这样，才能赢得群众的信任，才能获得群众的支持，才能使我们的各项事业蒸蒸日上。最后透过对我区经济发展状况和发展战略的学习，使我对建设国际化大都市东部新城的目标更加坚定，更加充满信心，同时也更加清醒的认识到区域经济发展中存在的突出矛盾和问题，激励我们更好的立足岗位，认真扎实的完成好本职工作。同时透过对科长的潜力与素质建设的学习，使我更加清楚的认识到作为一名科级领导干部所务必具备的潜力和素质，也为我今后的发展方向指明了方向，在今后的工作中我将重点加强以下方面潜力和素质的培养：政治的鉴别力、依法行政的潜力、公共服务的潜力、调查研究的潜力、学习的潜力、沟通协调的潜力、创新的潜力应对突发事件的潜力、心理调试的潜力等，使自己能更加胜任科级领导岗位，把本职工作做得更好。

三、进一步树立职责意识，全面实现自身价值

透过学习培训，使我深深地感受到了职责的重大，更加深刻地认识到在这个竞争的年代，务必坚持学习，勤于思考，不断充实自己，同时要学以致用，根据客观实际，在认真学习、借鉴的基础上，灵活运用所学的知识和积累的经验，敢于进行大胆的改造和创新。同时，在学习的过程中，注重形式的多样化，多向有经验的同志学习、交流，理解、学习新事物，培养自己的创新意识和创新潜力。我想对于我们年轻干部来讲，只有埋头苦干，才能在工作中做出实实在在的成绩；只有顽强拼搏，才能克服前进道路上的各种困难和问题；只有甘于奉献，才能体现出自己的价值。

以上是我此次培训的一些心得体会，为了更好履行科级领导岗位职责，结合自身实际，我将着重从以下四个方面进一步改善、提高：一是注重提高统筹驾驭工作的本领。统筹驾驭工作的潜力并非与生俱来，而是要经过多方面的培养和锻炼逐步构成。首先我要继续加强学习，向书本学，向实践学，向身边的领导和同志们学，拓展思维，开阔眼界，进一步提高观察、预见、谋划、决策潜力；其次要历练品行，善于听取意见和推荐，工作中做到“心正、身正、公正”；二是注重开拓创新潜力的培养，不断更新知识结构，创新工作方法，改善工作思路，以超前的意识，创造性的开展工作，有效的提高工作效率。三是注重各种关系的和谐共