林业局纪检工作总结(6)

更新时间:2018-11-23 09:36作者:王新老师

    一是加强能力建设。结合学习实践科学发展观活动,继续开展“双创一争”活动,不断完善学习制度,灵活运用以会代训、专题讲座、业务辅导等形式,加大对纪检干部培训力度。4月份集中用一个月的时间,组织全体办案人员在系统地学习案件检查相关制度。重点学习《中共中央纪委关于进一步加强和规范办案工作的意见》、《关于纪检监察机关严格依纪依法办案的意见》以及与查办案件有关的文件等。

    二是加强内业建设。进一步实行办公自动化,与基层单位形成互联网络,建立电子工作信息档案。规范纪检监察目标考核工作,突出考核责任主体和工作重点。

    三是加强组织建设。积极探索在基层单位分别设立专(兼)职纪检员,整合监督资源和力量,加强对基层纪检监察工作的指导,加大工作落实和创新力度。目前,已配备基层专(兼)职纪检员25名,建立了人员档案登记,统筹兼顾各单位实际情况,制定了详细的培训学习计划,以便切实提高纪检员的业务水平,促进党风廉政建设在基层的有效开展。

    下步工作打算:

    1、按照局党委、林业局年初“优化经济发展环境深入年”活动的总体安排和部署,进一步细化责任内容和工作目标,明确责任领导、牵头部门及承办单位,制定“优化经济发展环境深入年”活动具体工作督办要点,做到责任到人。加大督办检查工作力度,对工作中敷衍塞责、无措施、无效果、不落实的单位和部门,进行通报全局。确保“环境年”活动取得实效。

    2、加强对拆迁、棚户区改造、城建等投资规模大、建设项目多的重点领域、重点部门,以及关系民生,影响面大的重点项目进行监督检查,严格执行“三重一大”、“六个一律”有关规定,坚持民主决策,依法规范行政行为。认真执行机关工作人员“十不准”规定、“六项制度”、涉企检查备案制和“首错不罚”制等项制度,加强对行政执法活动的监督、检查和责任追究。

    3、加强对权力运行的有效监督,通过明查暗访、受理投诉、查处案件、专项治理、政风行风测评、召开座谈会等多种形式加强检查监督,对发现的问题,跟踪督办,限期整改。对那些有令不行、有禁不止、有诺不践的责任人一律先离岗再处理,并追究单位主要领导责任。加强新闻媒体的舆论监督、行政执法监察和经济责任审计,对损害经济发展环境的典型问题进行及时曝光和跟踪报道,使党员干部的行为始终处于干部群众的监督之下。

    4、加大宣传教育力度。一是开展以“王天辉、王世民”的腐败案件为反面教材,集中组织开展的“警示自己,修身养性,珍视前程”警示教育月活动。二是与社区、文教部联合开展迎庆60周年书画展。

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