的政治任务,加强领导、周密组织,并结合实际制定优惠政策和保障措施,确保圆满完成任务,确保招收质量。各部门要认真组织、严格标准、严格程序、加强协调。教育部门和有关高等学校、中等职业技术学校要积极配合市人民政府征兵办公室做好招收士官工作,及时向学生公布招收计划,做好个人报名以及学历、专业、学籍档案的审查审定和预招对象选定工作,特别是要配合市人民政府征兵办公室广泛深入地开展宣传动员,让毕业生熟悉招收士官的各项政策规定及有关待遇,有针对性地做好思想教育工作,充分调动其入伍直接担任士官的积极性。民政部门要按照职责分工,认真做好招收士官退役后的优待安置工作,确保退役士官合法权益得到有效保障。阜新市人民政府征兵办公室二00八年五月十六日冯国安副秘书长在市招收士官工作会议上的讲话(二00八年五月十六日)同志们: 从普通高等学校和中等职业技术学校应届毕业生中直接招收士官工作即将全面展开。刚才,顺一参谋长部署了关于做好从普通高等学校毕业生中直接招收士官工作,会后,各部门要按《市征兵办通知》精神认真贯彻执行。下面,我就地方党委、政府和有关部门抓好士官招收工作,圆满完成省政府、省军区赋予的招收士官任务,讲几点意见。
一、加强领导,强化责任意识,增强做好招收士官工作的责任感和紧迫感
今年是我们国家的大事之年,也是比较困难的一年。现在十几万军队奋战在抗震救灾第一线。在这种背景条件下,大家要充分认识到这次招收士官工作,不但是提高我军士官队伍的整体素质,增强部队的战斗力的重要举措,更要看到做好这项工作,是支持国防建设,保证国家长治久安基础性工程。从今年的招收士官工作来看,可以概括为:时间紧,任务重。在高等院校和中等职业技术学校毕业生中招收士官工作,和征兵工作一样,是个系统工程,这就要求我们各个部门的分管领导,在有限的时间内,把握好征集过程的每一小环节。宣传发动、组织报名、体检政审各个阶段,都要亲历亲为。有一个环节不到位,就可能影响整项工作的完成。因此,我们各个部门一定要从全局和战略的高度,进一步提高对招收士官工作重要性的认识,切实把这项工作抓紧抓实。
二、细致工作,抓住重点环节,确保征集质量
高质量地完成今夏士官招收任务,必须抓住征集过程重点环节,确保招收各项工作顺利进行;一是宣传发动要到位。招收士官工作,主要对象是高等院校和中等职业技术学校的应届毕业生。要充分利用