《暂行办法》要求，从大学毕业生士兵中选拔军官，应当贯彻党管人才、全面培养、择优选拔和公开、公平、公正的原则，坚持德才兼备、以德为先用人标准。提干对象的考核选拔，必须严格按照组织推荐、考察筛选、资格审查、考核审批的程序办理，并统一组织军事职业能力考核，做到阳光透明。总政治部会同总参谋部，统一安排提干对象入军队院校进行6个月任职培训，合格的纳入生长干部分配计划。

问：请谈一谈今年廉洁征兵的有关情况

答：狠抓廉洁征兵工作，坚决纠正征兵工作中的不正之风，是对我们各级党员干部党性原则的一次检验，省领导对这项工作非常重视。我们今年主要是抓好以下三个关节，确保公平、公正、公开。一是要严格落实总部、军区和省军区制定的廉洁征兵有关规定，增强各级征兵人员廉洁自律的自觉性，强化政策纪律观念，保持警钟长鸣。二是要完善监督制约机制，积极推行“公示”制度，对条件标准、征兵数量、举报途径实施“三公开”，对上站体检名单、体检合格名单、预定新兵名单、定兵名单实施“四张榜”，使征兵工作始终处在群众、舆论和社会监督之下。三是建立健全廉洁征兵问责制，对以权谋私、索贿受贿、弄虚作假、徇私舞弊的，要坚决查处，逐级问责。市征兵办纪检组开通24小时监督电话：0419－3931722。