学院重视师资队伍的建设和培养，把“双师型”教师队伍建设、专业带头人和中青年骨干教师培养摆在突出位置。采取切实有力的措施，有计划、有重点地引进和培养专业带头人和中青年教学骨干，已拥有“双师型”素质教师241人，占专业课教师总数的50%以上。学院重视内涵建设，提高专业建设水平，电子工程系的应用电子技术专业、特殊教育师范分院的特殊教育专业为省级示范专业，艺术系的电脑艺术设计专业为省级试点专业。在课程建设中，以精品课程建设为龙头，通过加强教学管理、加强教师队伍建设、整合与调整教学内容、改进教学方式与方法等，建设了院级精品课程24门，环化系的《染整技术》课程、中文系的《秘书实务》课程、特殊师范教育分院的《特殊教育教学法》课程获省级精品课程。机械制造类专业群教学团队荣获辽宁省教育厅2008年普通高校省级教学团队。

学院根据市场需求设置专业，建立“面向岗位技能，以应用能力为本”的技术应用型专业课程体系，以就业岗位培养目标为导向、社会需求为目标、职业应用能力为主线，要求学生在完成本专业教学计划规定课程的同时，取得相关职业证书，强化学生“诚信、敬业、守纪、实干、创优”人格品质塑造。采取一系列措施加大毕业生就业工作力度，通过建立网站、利用媒体等多种方式收集、发布市场人才需要信息，了解人才需求的新动向，与多家企业建立了长期的人才输送关系。

在长期的办学实践中，学院发挥党建和思想政治工作的政治优势和导向、动力、保证作用，始终注重培养学生实事求是的科学态度、团结勤奋的工作作风、求实创新的精神品格，推进学生全面素质的提高。在营造育人环境、创新育人机制，发挥整体育人优势的实践中，取得明显成效，一大批优秀大学生加入中国共产党，涌现了一大批营口市和辽宁省优秀学生、先进集体。学院先后荣获“辽宁省职业教育先进集体”、“辽宁省思想政治工作先进单位”等多项荣誉称号。