更新时间:2018-08-16 07:15作者:王华老师
——勤学善思,提升工作能力。新常态伴生新机遇新挑战新问题。适应和引领新常态需要新思维、新理念、新手段、新布局,这对各级领导干部的知识层次、工作能力、作风素养都提出了更高要求。各级领导干部要认真研究新常态下经济发展的新情况、新问题,学习新政策,思考新办法,树立法治理念、服务意识、提高科学决策水平,不断提升能力素质。
——真抓实干,狠抓工作落实。为者常成,行者常至。做好各项工作的关键最终都在于落实,各级领导干部要扑下身子抓落实,全面提升工作执行力。古人云,在其位,谋其政。作为新时期领导干部,要顺应和引领新常态,勤作为、敢作为,要带头深入企业、项目、乡镇、农村等基层一线化解难题,推动工作,促进发展,做出实绩,尤其要着力推进各项重点工作、重大项目如期按时落地生根,做好后续跟踪服务,营造经济社会发展良好环境,提振投资信心。
——改进作风,践行“三严三实”。作风建设也是生产力,新常态需要更严更实的新作风。当前,西安正处在追赶超越发展的关键时期,外部宏观经济环境不利因素增多,竞争日趋激烈,要实现西安经济发展预期目标,各级领导干部,必须从严从实改进作风,严守“三严三实”各项要求,在日常工作生活之中常抓不懈形成习惯,切实提升服务效能,切实巩固群众路线教育实践活动成果,坚决纠正对照查摆出的具体问题,形成密切党群干群关系长效机制,对党忠诚,对民尽责,表里如一。
——奋发有为,牢记使命担当。敢于担当是习近平同志所提的新时期好干部标准之一,也是适应和引领新常态的必然要求。天下兴亡,匹夫有责。各级领导干部是全面建成小康社会的现实担当者,尤其要以庸碌无为为耻,以积极作为为荣,始终以谋事创业服务地方发展为己任,忠诚履职、主动作为。一方面要坚决杜绝“为了不出事、宁愿不做事”的消极思想,坚决消除推诿扯皮,不敢负责的消极行为,不回避矛盾,不躲闪问题,彻底纠正工作中的不作为、慢作为、乱作为;另一方面要正确行使手中权力,时刻保持积极向上、奋发有为的精神状态,在实际工作中勇于探索、积极创新。
——清正廉洁,严守从政底线。清正廉洁,是共产党人的政治本色,也是党员、领导干部的从政底线,更是从严转变作风、适应和引领新常态的基本要求。各级领导干部要做到清正廉洁,就要常思贪欲之害,常怀律己之心,常修为政之德,敬畏党纪国法。新常态下,领导干部面临的发展任务繁重,需要破解的矛盾难题纠纷更加复杂,工作压力增大、面临挑战增多,对违反原则、把权力当私有财产,用手中的权力做交易、逾越廉洁底线的行为应该严肃查处。知之深切,方能行之自觉。只有严格执纪检查,加大纪律审查力度,才能不断强化干部守纪律、讲规矩的思想自觉和行动自觉,使党员领导干部真正从思想上行为上自觉恪守用权底线,严守纪律红线,坚守道德准则,做到清正廉洁。