两会对于企业退休增资的提案,全国两会企业退休增资话题最新新闻 (2)

更新时间:2018-09-01 20:42作者:王新老师

    2016企业退休职工涨工资最新消息:退休年龄最新规定

    机关事业单位工作人员养老保险费交多少?

    机关事业单位工作人员基本养老保险费由单位和个人共同负担。

    单位交多少?

    ①单位缴费比例:本单位工资总额的20%。②单位缴费工资总额:本单位工资总额为参加机关事业单位养老保险工作人员的个人缴费工资基数之和。

    个人交多少?

    ①个人缴费比例:本人缴费工资的8%,由单位代扣。

    按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户,全部由个人缴费形成。

    个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分,不计入个人缴费工资基数;低于当地上年度在岗职工平均工资60%的,按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。

    ②个人缴费工资基数

    机关单位(含参公管理的单位)工作人员:本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴(艰苦边远地区津贴、西藏特贴、特区津贴、警衔津贴、海关津贴等国家统一规定纳入原退休费基数的项目)、规范后的津贴补贴(地区附加津贴)、年终一次性奖金;

    事业单位工作人员:本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴(艰苦边远地区津贴、西藏特贴、特区津贴等国家统一规定纳入原退休费计发基数的项目)、绩效工资。

    其余项目暂不纳入个人缴费工资基数。

    ③个人缴费工资基数的地方标准

    各地对于个人缴费工资基数的规定各有差异。

    退休年龄最新规定2016

    延迟退休方案实施时间表

    2015年指定延迟退休方案---》2017年上报中央同意并公开征求意见---》2017年公布方案---》2022年最在实施时间

    人社部部长尹蔚民:渐进式延迟退休年龄方案今年出台

    国务院新闻办公室就就业和社会保障问题举行新闻发布会。人社部部长尹蔚民在会上介绍:“渐进式延迟退休方案已经出来了,还要按照相关程序报经批准后才能向社会广泛征求意见”,今年肯定会拿出方案。”

    延迟退休方案遵循三个原则!

    尹蔚民表示,延迟退休方案遵循三个原则,一个是渐进式原则。他举例说:“5年后你如果是60岁退休,方案实施后,可能是60岁零3个月;另一个人第二年退休,那5年后可能是60岁零6个月退休。”

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