全国两会热点提案关于医生工资待遇解读

更新时间:2018-06-07 14:44作者:王华老师

    2016年全国两会热点提案关于医生工资待遇解读

    2016全国两会医生健康谁来保护?

    全媒体记者年后郑大一附院出现“排队潮”引发代表关注。今天上午,全国人大代表买世蕊提出她今年两会的首个疑问:医生的健康谁来保护?

    买世蕊代表说,她曾专门去北京301医院调研。很多人彻夜排队,有的排了几天没有排到号。因为医院限号。“有个大爷是东北的,身体很虚弱。为了做检查,不敢吃饭,最后也没有排上。”

    她说,后来她在两会上提出“网上排队”,得到采纳。

    “医生太累了。我们要理解医生。”买世蕊代表说,郑大一附院年后出现排队潮。医生通宵工作。“我非常担心医生的身体,谁来保护他们的身体?他们的幸福指数在哪里?他们由谁来保护?”

    买世蕊代表说,医生太累,会不会出医疗事故?郑州能不能限号?实施网上预约。“这对病人也是高度负责。对专家也是爱护。此外,还要给大医院增加人才,减轻负担。”

    钟南山:儿科医生继续流失将影响全面二孩

    儿科医生紧缺暴露出的实质问题是什么?寨卡病毒有没有大规模爆发风险?昨日下午,广东代表团的议案座谈会一结束,全国人大代表、中国工程院院士钟南山就被记者们团团围住了。钟南山表示,恢复儿科专业的本科招生是解决儿科医生流失的办法之一,而寨卡疫情不会在国内大规模爆发。而雾霾问题,他认为无论是京津冀、长三角还是珠三角,去年的雾霾天数都比前一年改善了10%以上,治霾取得很大进步。

    话题一

    缺儿医因医院公益性缺失

    儿科医生紧缺是当前一个较为普遍的现象。钟南山认为,儿科医生不足、儿科医生流失是当前公立医院没有抓住医改本质的典型写照。

    他解释说,公立医院改革的核心是要解决它的公益性,但如今公立医院医生的收入主要还是靠创收。创收美其名曰是多劳多得,但绩效评估不是来自医生的劳动或者工作难度,而是来自其所开的检查药物、检查项目,而儿科在这些方面“创收”最少,与此同时,儿科医生的工作量大、压力大、待遇低造成了当前儿科医生流失厉害。而儿科医生的流失,在综合医院表现得尤为突出。“这不是人才流动,而是人才流失,儿科的人才流失很鲜明地反映了医院公益性的缺失。”

    据钟南山掌握的一份资料,儿科医生最近两三年的流失率达到11%,不满35岁的儿科医生流失率达到14%。钟南山直言这一现状“非常危险”,因为全面二孩政策放开后,民众对儿科的需求更大。

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