基层行党员干部在守纪律、讲规矩方面值得关注的问题

总体看，人民银行基层行党员干部思想积极向上、工作勤奋努力，整体氛围较好。但是，从守纪律讲规矩的角度看，特别是对照习总书记提出的“七个有之”、“十个突出”、“五个比如”等，我们也不是没有问题，而是深与浅的问题。如：有的领导对干部选拔任用的严肃性、敏感性认识不够，在干部选拔任用中执行制度和履行程序不到位，特别是对领导身边工作人员、亲属、同学、老乡等容易招致非议人员的提拔任用不慎重、不透明，导致干部职工反响强烈，引起猜疑;有的自律意识不强、存在特权思想等。

产生这些现象或者问题，既有制度环境的原因，也有个人的因素。从个体来说，修养不够导致言行缺乏自动的内心矫正器。从社会来讲，以成败论英雄的社会观念诱使人做事只要结果，只看结局，容忍为了结果不择手段，为了成功不管曲直，规矩被抛弃九霄云外。此外，由于中国地域广阔，地区间差异较大，特例、特殊往往容易被异化地理解为所有的制度都有例外，规则面前不能人人平等，结果是规矩缺乏严肃性和一致性。我们给不讲规矩、不守纪律找出原因，不是为了去寻求开脱，恰恰相反，是为了找准病根，对症下药。

对人民银行来说，多年来坚持简政放权并走在市场化前列，坚持完善制度并推进岗位(廉政)风险防控，坚持从严治行并严格追责，广大干部职工政治、业务素质较高，信访案件数量相对较少，治标工作压力相对较小。正因为如此，治本工作显得更加突出和急迫，我们更要在守纪律讲规矩方面走在前列。对此，各级行党委(组)必须从思想上警醒起来，深刻认识“七个有之”的危害，保持敏锐，时刻警惕，真正把纪律和规矩立起来、抓起来、严起来，主动用纪律铁帚扫尘掸土，用规矩标尺丈量言行，确保广大党员干部身上既无“病症”显现，也无“病灶”隐藏。

党员干部要做守纪律讲规矩的坚定执行者

严守党的纪律和规矩，首要的是守政治纪律、讲政治规矩。遵守党的政治纪律和政治规矩，重点是要做到“五个必须”，即：必须维护党中央权威，决不允许背离中央另搞一套;必须维护党的团结，决不允许在党内培植私人势力;必须遵循组织程序，决不允许擅作主张、我行我素，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事，不能先斩后奏;必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动;必须管好亲属和身边工作人员，决不允许他们擅权干政、谋取私利。“五个必须”是不可分割的有机整体，最核心的是必须坚持党的领导，坚持党的基本理论、路线、纲领、经验和要求。对广大基层行党员干部而言，就是要在思想上政治上行动上同党中央和总行党委保持高度一致，自觉维护党中央和总行的权威，听从党中央和总行指挥，做到党中央和总行决策坚决响应，决定坚决照办，禁止坚决杜绝。