雇员因公牙齿脱落镶牙费用谁付

更新时间:2018-11-28 12:51作者:王华老师

      小张系某公司员工,在乘坐公司车辆工作途中发生交通事故,小张受重伤。在治疗过程中,公司支付了首次医疗费。经诉讼,公司支付了赔偿金。后小张因镶牙治疗要求公司支付二次医疗费,公司拒绝。张某遂将公司再次诉至法院。日前,北京市房山区人民法院审结了这起雇员受害赔偿纠纷一案。

      小张诉称,原告系被告公司员工。2007年11月30日,在乘坐被告车辆为被告送货过程中,被告车辆发生追尾事故,被告负全责,原告受重伤,四颗门牙脱落,在医院治疗时未修复脱落的门牙。首次医疗费被告已支付。2008年10月原告就赔偿问题将被告诉至法院,法院判决被告支付原告伤残赔偿金共43 978元。2016年10月原告因镶牙治疗花去医疗费共12 183.76元。原告要求被告支付此费用,被告不予理睬。故诉至法院,要求被告支付原告二次医疗费。

      被告公司辩称:在原告诉被告雇员受害赔偿纠纷一案中,经法院判决,被告已支付原告伤残赔偿金43 978元,该项费用完全可以满足原告镶牙费用之需,且镶牙并非对伤情的正常治疗,而是属于整容矫形范畴,因此不同意原告的诉讼请求。

      法院经审理认为:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。因在原告诉被告雇员受害赔偿纠纷一案中,原告并未修复缺失牙齿,也未主张该笔费用,后原告对牙齿进行了修复,并要求被告赔偿该费用,理由正当,证据充分,本院予以支持。

      最终法院一审判决被告赔偿原告12183.76元。

    为您推荐

    2019年两会《政府工作报告》养老金新政策,要提高养老保障水平

    《关于2018年中央和地方预算执行情况与2019年中央和地方预算草案的报告》要求,提高养老保障水平。从2019年1月1日起,按平均约5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金标准。

    2019-06-13 04:57

    如何在另类面试问题中胜出

    在面试中,有些考官会先提一个不甚友好的问题,或者劈头浇你一盆冷水,让你在委屈和激愤中露出本色。在他看来,击溃你的心理防线,才能筛选出有心理承受能力的智者,找到能面对压力的新鲜血液。要想在压力面试中胜出,只能学会绕开陷阱,奋战到底。

    2019-06-08 03:00

    面试紧张时应该怎么办

    面试是进入公职机关的最后一道主要的门槛,因此可以说每一位进入面试的人,心里就像绷住一根弦一样,也就是说每位考生,都会以高度的精神状态去抓住这次进入角色的机会。出现紧张、焦虑的心情也是不可避免的,只有认识了解,才能完全的克服。

    2019-06-08 02:58

    面对变故 学会自我解嘲

    面对降级、减薪、甚至解雇、离婚、丧子等变故,许多人反应过度,很长时间缓不过劲儿来。而有的人却能很快度过,重返正常的生活轨道。其决定因素是一种特殊的心理素质:心理复原力。有了它,人们不怕挫折;而缺少它,会特别害怕受伤害,不敢付出行动。

    2019-06-06 03:12

    办公室里该与不该谈论的话题

    办公室是一个充满原则、纪律,讲求策略的场合,更是一个充满利益冲突的是非之所。既如此,办公室里谈个人私事是否妥当呢?网上调查显示,尽管九成以上的人认为“办公室里隐私不宜说”,但是她/他们又同时承认有在办公室里谈论涉及私人感情、家庭关系、同事喜恶和上下级关系等隐私性内容的行为。

    2019-06-06 03:10

    面试自我介绍的几大原则

    应聘到外企或其他用人单位时,求职者往往最先被问及的问题就是“请先介绍介绍你自己”。这个问题看似简单,但求职者一定要慎重对待,它是你突出优势和特长,展现综合素质的好机会。回答得好,会给人留下良好的第一印象。

    2019-06-01 03:19

    外企面试必须要注意的五“必要”

    到外企面试前,仅仅准备好一份简历是不够的,还要提前做好面试前的“功课”,这样面试通过的几率就会大大增加。

    2019-06-01 03:16

    加载中...