答辩人(名称或姓名)：

　　地(住)址：

　　被答辩人(姓名或名称)：

　　住所(址)：

　　申请人 与我(单位) 劳动人事争议案件，答辩人针对申请人的仲裁请求及申请理由，提出如下答辩意见：

　　附件：1.答辩书副本 份;

　　2.有关证据 份共 页。

　　答辩人(签章)：

　　二○ 年 月 日

《答辩书》说明

一、文书依据

　　《劳动争议调解仲裁法》

　　第三十条 劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。

　　被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。

　　《劳动人事争议仲裁办案规则》

　　第三十四条 仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。

　　被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向仲裁委员会提交答辩书。仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人逾期未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。

二、文书使用范围及解决的问题

　　本文书为答辩人提交答辩意见使用的格式文书。

三、文书填写要求及注意事项

　　1.答辩人应当写明答辩人与被答辩人的基本情况，包括名称、地址、法定代表人、委托代理人信息等。

　　2.答辩内容由答辩人根据申请人的仲裁请求概括其答辩意见的要点，如争议事实、处理经过、计算标准、对申请人仲裁请求是否认可及反驳理由等。

　　3.答辩人应按申请人、第三人的人数提交答辩书及证据副本。答辩书由答辩人签章，答辩人为用人单位的，应当加盖单位公章。