劳动仲裁委员会(2)

更新时间:2018-11-28 12:34作者:三水老师

      第四十五条 有下列情形的,仲裁期限按照下列规定计算:

      (一)申请人需要补正材料的,仲裁委员会收到仲裁申请的时间从材料补正之日起计算;

      (二)增加、变更仲裁申请的,仲裁期限从受理增加、变更仲裁申请之日起重新计算;

      (三)仲裁申请和反申请合并处理的,仲裁期限从受理反申请之日起重新计算;

      (四)案件移送管辖的,仲裁期限从接受移送之日起计算;

      (五)中止审理期间不计入仲裁期限内;

      (六)有法律、法规规定应当另行计算的其他情形的。

      第四十六条 因出现案件处理依据不明确而请示有关机构,或者案件处理需要等待工伤认定、伤残等级鉴定、司法鉴定结论,公告送达以及其他需要中止仲裁审理的客观情形,经仲裁委员会主任批准,可以中止案件审理,并书面通知当事人。中止审理的客观情形消除后,仲裁庭应当恢复审理。

      第四十七条 当事人因仲裁庭逾期未作出仲裁裁决而向人民法院提起诉讼的,仲裁委员会应当裁定该案件终止审理;当事人未就该争议事项向人民法院提起诉讼,并且双方当事人同意继续仲裁的,仲裁委员会可以继续处理并裁决。

      第四十八条 仲裁庭裁决案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决,当事人就该部分达成调解协议的,可以先行出具调解书。当事人对先行裁决不服的,可以依照调解仲裁法有关规定处理。

      第四十九条 仲裁庭裁决案件时,裁决内容同时涉及终局裁决和非终局裁决的,应分别作出裁决并告知当事人相应的救济权利。

      第五十条 仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行,移送人民法院执行。

      仲裁庭裁决先予执行的,应当符合下列条件:

      (一)当事人之间权利义务关系明确;

      (二)不先予执行将严重影响申请人的生活。

      劳动者申请先予执行的,可以不提供担保。

      第五十一条 裁决应当按照多数仲裁员的意见作出,少数仲裁员的不同意见应当记入笔录。仲裁庭不能形成多数意见时,裁决应当按照首席仲裁员的意见作出。

      第五十二条 裁决书应当载明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果、当事人权利和裁决日期。裁决书由仲裁员签名,加盖仲裁委员会印章。对裁决持不同意见的仲裁员,可以签名,也可以不签名。

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