在劳动争议调解仲裁法(草案)征求意见过程中，部分专家、学者、全国人大代表提出劳动仲裁收费已经成为劳动者依法维权的一个障碍，劳动争议案件的一方是属于弱势群体的劳动者，仲裁收费，不仅不利于维护劳动者的合法权益，而且使很多劳动者因为交不起劳动仲裁费而放弃维权。同时也会严重影响劳动争议仲裁委员会的形象与社会公信力，对于缓解劳资矛盾、促进干群关系都是极为不利的。

　　2007年8月常务委员会初次审议的劳动争议调解仲裁法(草案)时，对劳动争议仲裁收费标准没有作具体的规定，只是规定：仲裁员参加仲裁活动，劳动争议仲裁委员会给予交通、就餐等费用补助。在审议中，有些常委委员提出，劳动争议仲裁是以政府为主导化解争议、维护社会稳定的纠纷解决机制，是为了维护弱势群体合法权益，建议明确规定劳动争议仲裁免费，但实行仲裁免费后，劳动争议仲裁机构的办案和日常经费应当由财政保障。9月28日，全国人大法律委员会召开会议，审议劳动争议调解仲裁法草案。根据常委委员的意见，法律委经研究，对草案作出修改，规定：劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。