报考人力资源管理师的条件有哪些

更新时间:2019-06-08 01:49作者:王华老师

    企业人力资源管理师调整后的申报条件

    (一)严格执行四、三、二、一逐级报考机制。

    (二)四级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)

    1、连续从事本职业工作1年以上。

    2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

    (三)三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)

    1、取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上;

    2、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上;

    3、具有硕士研究生及以上学历证书;

    4、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;

    5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

    6、连续从事本职业工作6年以上。

    (四)二级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)

    1、取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作8年以上;

    2、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上;

    3、取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上;

    4、具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

    5、具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

    6、连续从事本职业工作13年以上。

    7、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。

    8、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

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