俗话说的好,教育从宝宝抓起,考证从大学走起～进入社会后的小伙伴们,很快就会发现挑战无处不在。第一个挑战就是找到一份好工作,那么如何从众多的竞争者中脱颖而出呢,一份含金量高的证书无疑能帮你在简历上添上华丽的一笔,大大提升你的竞争优势。但是,相信很多小伙伴都很迷茫,不知道该考什么证书,也不知道在哪里参考。没关系,因为在这里你马上就会很详细的认识到,被人民日报评为最有价值的十大证书之一的“人力资源管理师”。

所以您如果想从事人力方面工作建议考取人力资源管理师证书哦,下面小编带您来了解下人力资源管理师考试报考步骤,流程如下:

报名方式

在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名。现在大部分地区是可以直接网上报考的,但是有地区地方的职业鉴定中心是不受理个人报名的,只受理培训机构/学校的报名。

审核

由各省职业技能鉴定中心审核报名条件。因为人力资源管理师资格证是全国统考,由国家人力资源和社会保障部统一发证,全国通用,是具有权威性的证书,所以对报考者的要求很高。除学历要求外,还有工作年限的要求和培训课程的要求,而考生这些条件是否达标都需要鉴定审核。

缴费,准考证

审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证。

考试

参加全国统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排。人力资源管理师,一年有两次考试机会,一般在每年的5月份和11月份各一次。地点有当地的人力资源和社会保障部门安排。

领证

考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)。在一期考试成绩中若有一科没有通过,可以补考,补考方式,补未通过的科目。