C、履行公职的人员

D、行政工作人员

34、调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是(C)。

A、平时考核的结果B、年终考核的结果

C、定期考核的结果D、不定期考核的结果

35、下列哪种公务员遇有试用期满考核合格、职务发生变化、不再担任公务员职务以及其他情形需要任免职务的，应当按照管理权限和规定的程序任免其职务?(B )

A、选任制B、委任制C、聘任制D、合同制

36、公务员旷工或者外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过(C)天，或者一年内累计超过(C)天的，予以辞退。

A、2030B、1545C、1530D、2045

37、对有下列哪些情形的公务员，不得辞退?(C)

A、因私事自杀未遂，被确认丧失或者部分丧失工作能力的

B、患病

C、女性公务员在孕期、产假、哺乳期内

D、负伤

38、公务员受记过处分(B)期间不得晋升职务和级别。

A、六个月B、十二个月C、十八个月D、二十四个月

39、行政机关公务员包养情人的，(D)。

A、给予警告或者记过B、记大过处分

C、给予降级处分D、给予撤职或者开除处分

40、对行政机关公务员法定从重处罚的情节是(D)

A、拒不认错，态度恶劣的B、多次犯错，屡教不改的

C、请客送礼，贿赂领导的D、隐匿、伪造、销毁证据的

41、行政机关公务员从事或者参与营利性活动的，在企业或者其他营利性组织中兼任职务的，给予(B)处分，情节较重的，给予降级或者撤职处分。

A、警告或者记过B、记过或者记大过

C、降级或者撤职D、开除

42、事业单位工作人员挥霍、浪费国家资财或者造成国有资产流失情节较重的，给予(B)或者撤职处分。

A、警告B、降低岗位等级C、记过D、开除

43、事业单位工作人员(A)，造成不良社会影响，情节严重的给予开除处分。

A、工作态度恶劣B、擅离职守C、违反政治纪律D、奢侈浪费

44、给予事业单位工作人员处分，应当坚持公正、公平和(C)结合的原则。

A、宽严相济B、说教结合C、教育与惩处D、事实与纪律