A、上岗前、在岗期间和离岗时B、上岗前和在岗期间

C、在岗期间

50、职业健康检查费用由B承担。

A、劳动者B、用人单位C、劳动和社会保障部门

51、对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，工会组织有权A。

A、要求纠正B、给予行政处罚C、责令停产

52、用人单位不得安排未成年工从事C；不得安排孕期和哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。

A、夜班作业B、高空作业C、接触职业病危害的作业

53、根据职业病防治法规定，C对职业病诊断有异议的，可以向做出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定。

A、工会组织B、纪律检查部门C、当事人

54、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当C。

A、安排下岗，并给予一次性补贴

B、解除劳动合同

C、调离原岗位，并妥善安置

55、用人单位对从事C的劳动者，应当给予适当岗位津贴。

A、体力劳动B、脑力劳动C、接触职业危害作业

56、职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照B，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。

A、职业病防治法B、有关民事法律C、刑法

57、劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险，其医疗和生活保障由用人单位承担；最后的用人单位有证据证明该职业病是

C用人单位的职业病危害造成的，由C用人单位承担。

A、最后的先前的B、先前的最后的C、先前的先前的

58、《企业职工工伤保险试行办法》规定；实行工伤保险是“为了保障劳动者在工作中遭受事故伤害和患职业病后获得医疗救治、经济补偿和职业康复的权利，分散工伤保险，促进工伤预防”，据此，确定我国工伤保险三大任务是：A

A．工伤预防、工伤补偿、职业康复

B．治疗抢救、事故查处、善后处理

59、工伤保险实行B，设立工伤保险基金，对工伤职工提供经济补偿和实行社会化管理服务。

A．社会统筹与个人账户相结合B．社会统筹

60、为了防止劳动过程中的事故，减少职业危害，工伤保险要与B相结合。