A.地球，宇宙的孤例

B.地球，碰撞的奇迹

C.地球，必然的偶遇

D.地球，偶然的侥幸

45.虽然现在用户对于不明来历的电子邮件普遍存在戒心，但是黑客_______。如今，诱人产生好奇心的诱饵已经出现 在网络、社交软件、移动设备上，而且诱饵已经不限于色情、惊奇的信息，而是包括诸如“工资单”“对账单”等。

填入划横线部分最恰当的一句是：

A.已经把重点放在其他媒介上

B.正在不断地开辟新的战场

C.更善于抓住人们的兴趣点

D.绝对不会就此偃旗息鼓

46.快递包装标准滞后、回收循环难度大、环保意识不足，是阻碍快递包装绿色化的三大瓶颈。要打破这些瓶颈，还 有大量的工作要做。比如，必须解决现行标准多为推荐性指标、约束力不强、执行有难度等问题，出台国家级的强制 性标准;要解决对快递件的“五花大绑”、过度包装问题，首先得解决野蛮装卸、分拣问题;要提高包装物料的循环 利用率，很重要的一环是，对消费者而言，可再利用的包装物如纸箱、塑料等垃圾，要有地方处理。

最适合做以上文字标题的一项是：

A.快递包装绿色化任重道远

B.打好组合拳助力快递绿色包装

C.实现快递包装绿色化还有三大瓶颈

D.快递包装绿色化需要社会综合治理

47.每个人的经历都是一部书。有的像诗，跳跃灵动，含蓄隽永;有的像散文，形散神凝，耐人寻味;有的像小说， 情节盘根错节，矛盾跌宕起伏;有的像戏剧，冲突不断，悬念丛生。有的人的经历如山间小溪，清澈见底;有的人的 经历如大河奔流，波澜壮阔。有的人的经历像风雨后的彩虹，有的人的经历像暴风雨洗过的天空。有的像东北乱炖， 有的像重庆火锅，有的像淮扬菜。各有各的风采，各有各的味道。但所有书里都凝结着两个字：_______。它属于个人，也属于社会。

填入划横线部分最恰当的一项是：

A.精彩

B..财富

C.独特

D.奇妙

48.精准科学选人用人，要以坚持考实评准为基本前提。知人不深、察人不准，对干部的了解仅停留在感性上、印象 上，往往会出现用人不当、用人失误。操千曲而后晓声，观千剑而后识器。精准科学识别一名干部的德才高低、能力 强弱、作风好坏，必须经过长期的观察与了解。但在实际操作中，有的仅通过定期有限的考察就想掌握班子，仅依靠 数次谈话就想吃透干部，这是不切实际的。要坚持把功夫下在平时，建立经常性分析研判制度，主动深入班子、走近 干部，通过民主生活会、谈心谈话、实地调研等方式，全方位、多角度、立体式考察干部。