选项1:带队老师刘某的行为属于职务行为，因此该纠纷的责任由该中学承担。

选项2:受教育权是《中华人民共和国教育法》中规定的一项权利，不适用《中华人民共和国民法通则》，因此不能将受教育权纠纷作为民事案件审理。

选项3: 学生申请参加高考并且教育考试机构给予允许，构成一种行政法律关系。学生所在学校只是受教育考试机构委托发放准考证，因此学校无权因其与学生之间的民事纠纷扣发准考证。

选项4:受教育权的内容按照时间顺序可以分为开始阶段的学习机会权、过程阶段的学习条件权和结束阶段的学习成功权。

选项5:学生未缴足学费，学校当然有权拒发准考证，法院判决有误。答案正确

25、题型：多选题分值：2

各级各类学校分别规定任职条件，但不同职务的任职条件存在共性，具体表现为：

选项1:具备各级各类相应的教师资格

选项2:遵守宪法和法律，具有良好的政治素质

选项3:为人师表，具有良好的职业道德

选项4:具有相应的教育教学水平、科研学术水平

选项5:任现职应达到一定年限

答案正确

26、题型：多选题分值：2

教育行政许可是行政许可的一种。下列事项属于教育行政许可项目的是：

选项1:高等学校及其他高等教育机构的设立、分立、合并、变更、终止审批

选项2:学校授予单位及其可以授予学位的学科名单审核

选项3:中小学校国家课程教材审定

选项4:高等学校设置、调整管理权限范围外的本科专业、第二学士学位专业和国家控制的其他专业审批

选项5:高等学校教授、副教授评审权审批

答案正确

27、题型：多选题分值：2

受聘人员有下列情形之一时，聘用单位可以随时单方面解除教师聘用合同：

选项1:受聘人员年度考核或者聘期考核不合格，又不同意聘用单位调整其工作岗位的，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格的

选项2:未经聘用单位同意，擅自出国或者出国逾期不归的

选项3:违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职、造成严重后果的

选项4:严重扰乱工作秩序，致使聘用单位其他单位工作不能正常进行的