更新时间：2018-09-21 16:24作者：李天扬老师
28、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。
29、无功便是过，平庸就是错。
30、岗岗有人才，绩效论精英。
31、有才无德，限制录用。
32、发展靠人才支撑，业绩靠人才创造。
33、员工培训是企业风险最小;收益最大的战略性投资。
34、无德无才，坚决不用。
35、机制激励人，文化塑造人，感情温暖人，事业凝聚人。
36、以公正之心选人，以道义之理待人。
37、宁可小材大用，不可大材小用。
38、有德无才，培训任用。
39、效益靠质量，质量靠技术，技术靠人才，人才靠教育。