• 学科要求

该专业对语文科目要求较高。该专业适合对经济、劳动关系研究感兴趣的学生就读。

• 知识能力

1.掌握劳动关系学、管理学、经济学、法学的基本理论和基本知识；

2.掌握劳动关系方面的学习和研究、分析方法，了解国内外劳动关系的发展动态，具备进一步深入研究劳　动关系的基本能力；

3.了解有关劳动关系的方针、政策和法律法规，有通过劳动关系工作实践和研究影响劳工政策的价值取向的基本能力；

4.具有较强的语言、文字、表达、人际沟通、组织协调的基本能力；

5.具有独立从事劳动关系协调处理的能力，兼备理论基础与实务能力；

6.注重实践和实验教学，培养学生从事劳动关系协调工作的实务能力；

7.了解本学科理论的前沿和动态，具有在科研部门、政策研究部门从事劳动关系研究工作的基本能力。

三、劳动关系就业方向

劳动关系专业学生毕业后可在政府机构、工会组织;企事业单位的公共关系、人力资源管理、劳动关系岗位，企事业工会;就业服务机构的咨询、辅导、培训人员;劳动执法监察员、劳动争议仲裁员及劳动司法机构的其他工作人员;企业管理顾问公司、咨询公司、民办非企业机构研究、认证、监察、培训、咨询人员;街道及社区劳动与社会保障机构工作人员。该专业适合公务员岗位。

四、劳动关系从事行业

具体职位：

该专业就业行业主要为：计算机软件、专业服务（咨询、人力资源）、互联网/电子商务、新能源等。