更新时间:2018-06-06 23:32作者:王华老师
专业类别 | 毕业五年平均薪资 | 工作地点 | 男女比例 |
工商管理类 | ¥6077 薪酬超过32%的专业 | 北京市 12%在北京市工作 | 女生较多 男35%-女65% |
主要课程:管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统,统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。
就业方向:人力资源的发展方向,是在开发实用型人才的同时培养创造性人才,尤其是要培养贴近市场脉搏、应用高科技参与传统产业的人才。在近十年内,企业里最缺乏的人才是,将理论转变为成果的白领、技能娴熟而出色的蓝领以及能创新的各类人才。
通过2862份人力资源管理专业就业状况分析,人力资源管理专业平均薪酬水平为4970元。
若按照工作经验和工龄来统计,人力资源管理专业应届毕业生工资3680,0-2年工资5120,10年以上工资6120,3-5年工资5490,6-7年工资8460,8-10年工资15260。
你认为上面关于人力资源管理专业的就业薪酬统计准确吗?太高还是太低了?
人力资源管理专业就业前景怎么样?根据282719份就业数据分析出:
人力资源管理专业在所有1099个专业中,就业排名第7;
人力资源管理专业在管理学46个专业中,就业排名第3;
人力资源管理专业在工商管理类14个专业中,就业排名第2。
除了人力资源管理专业之外,小编建议参考下下面几个就业前景也不错的专业(按照就业热度排名):