土地资源管理专业是一个专业特点较强、涉及学科较多的公共管理类专业。其专业人才培养具备现代管理学、经济学和自然资源学基本理论，掌握土地管理相关的基础知识，具有测量、规划、计算机基本技能，能够从事土地调查、土地利用规划、地籍管理及土地行政管理和政策法规工作。然而目前土地资源管理专业就业情况却并非令人满意。下面我们先看看今年土地资源管理专业就业(考研)情况。

　　今年土地资源管理专业共有毕业生56人，初次就业率92.86%。党员13人，占23.21%研究生14 人(地大武汉7人，地大北京1人，中科院遥感应用研究所2人，中国人民大学1人，同济大学1人，武汉大学1人，华南师范大学1人)。广州南方测绘仪器有限公司6人，广东中地评估有限公司2人，河南省地矿局2人四川省冶金地质勘察局2人，湖北省地矿局3人，中国水利水电第四工程局1人，广东省国土资源厅测绘院2人，福州农科土地资源利用技术研究所1人，增城市国土资源和房产管理局1人，深圳市国土资源和房产管理局1人，西藏国土资源规划开发研究院1人，东风汽车房地产有限公司1人，南京顺驰房地产有限公司1人，广东省惠州市恒正不动产评估有限公司1人，武汉捷力软件开发公司1人，深圳市凯立德计算机系统技术有限公司1人，中国石油湖北销售分公司1人，中学教书1人，硕士学位进修2人，双学位1人，湖北省人才开发交流中心3人，湖北省高校毕业生就业指导服务中心3人，地方4人。

　　初看92.86%的就业率似乎还不错但是和我院的传统专业100%就业率相比还是有很大差距。这也是和重点大学211重点建设专业是完全不符合!对于那些未能找到工作的一些人的打击也是不小的!到底是什么原因产生了这样的效果呢?

一 社会原因

　　土地资源管理是专门培养面向政府机构的人才。虽然国家已经实行了国家公务员制度，但是目前许多地方政府的改革力度不够，对人才的选择模式仍很大程度上沿袭以前的老模式。关系网、人情网、权利网无处不在，我们这些出初出茅庐的大学生就很难进入政府的门槛!

　　另外，一年年的扩招，以及政府、企业的大量下岗分流，无疑又给近趋饱和的就业市场蒙上一层霜!

二 学校原因

　　由于地质大学重点是培养地质方面的人才和各国土部门建立联系不多，这些单位参与校就业洽谈会议较少。很多单位不了解甚至不知道地大开办的土地资源管理，这样到学校来招聘土地资源管理专业的毕业生的单位就很少。据了解该专业就业的学生多为个人联系。这种情况直接影响了土管专业的就业。