薪酬水平：2000-5000元/月不等。

　　专家建议：每家公司针对HR，针对行政都有公司不同的需要。而且大家要特别清楚，HR也好，行政也好，如果不能与公司的需要相结合，就是没有价值和存在的意义。所以不能一味的抱怨。

　　如果你是非常有能力，对公司的HR和行动有见解的人，那你能做的是带领老板的思路，给他建议并让他能够接受，并尊重你的专业和建议。如果你不是，你不能说服老板，你只好是被动的，服从的。

就业方向二：销售人员毕业生薪酬指数：

　　1.毕业生1年薪酬指数：83%的外交学专业学生毕业1年后的薪酬在2000元以下，薪酬在3000元以上的比例为8%。按照十分制计算，外交学专业毕业1年后的薪酬指数为3.04，与其他专业相比，薪酬属于中等偏下。

　　2.毕业2年薪酬指数：52%的外交学专业学生毕业2年后薪酬在2000元以下，薪酬在3000元以上的比例为25%。按照十分制计算，外交学专业毕业2年后的薪酬指数为3.66，与其他专业相比，薪酬属于中等。

　　3.毕业3年薪酬指数：44%的外交学专业学生毕业3年后的薪酬在2000元以下，薪酬在3000元以上的比例为28%。按照十分制计算，外交学专业毕业3年后的薪酬指数为3.61，与其他专业相比，薪酬属于中等。

应届就业率指数：

　　外交学专业毕业生中，66%的学生在毕业之前或刚刚毕业时找到工作，34%的学生在毕业1年以后实现就业。按照10分制进行计算，该专业的应届就业率指数为6.60，与其他专业相比，应届就业率指数属于中等偏下。

发展前景指数：

　　外交学专业毕业生认为该专业发展前景很好和比较好的比例为23%，41%的毕业生认为该专业发展前景为不太好或很不好。按照10分制进行计算，该专业的发展前景指数为5.50，与其他专业相比，发展前景指数为中等偏下。

工作舒适度指数：

　　44%的外交学专业毕业生认为工作非常舒服或比较舒服。8%的毕业生认为工作不太舒适或很不舒适。按照十分制进行计算，舒适度指数为6.92，与其他专业比较起来，该专业的舒适度指数为中等偏上。

　　职业概况：只要有产品和服务在出售，就会有销售的职位在招聘。对于以技术为背景的行业里面，例如电讯、软件等，销售的需求仍然会持续走高。即使在非技术领域，销售职位也一直是市场需求最旺盛的职位类别之一。