促进房地产市场健康发展 1.扩大购房货币补贴范围。自本意见下发之日起至2016年12月31日，凡在市区（含祥符区）购买已办理商品房预（销）售许可证的144平方米以下（含144平方米）住房，且购房合同签订之日起30日内缴纳契税的购房人，由本人提出申请并提供购房合同、契税完税证明，市（或祥符区）财政给予每平方米100元购房补贴。为鼓励农民进城购房，
2018-08-13 15:07
合肥市最低工资标准调整：安徽省人民政府办公厅日前发出通知，调整全省最低工资标准。此次调整后，各档月工资标准增长幅度均超过20%。自11月1日起，安徽省将执行这一新标准，最低月工资标准分为1520元、1350元、1250元、1150元4档，非全日制用工小时最低工资标准分为16元、14元、13元、12元4档。。根据通知要求，自11月1日起，合肥市区的最低工资标准执行第一档次的1520元/月，16元/小
2018-08-12 15:30
安徽调整最低工资标准合肥升至1520元 从安徽省人社厅获悉，安徽省调整最低工资标准，自11月1日起执行。调整后，合肥市区较此前每月增长了260元。合肥市区每月1520元根据我国《最低工资规定》，最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。我省上次上调最低工资标准是2013年，其中，月最低工资标准分为1
2018-08-12 15:28
2016重庆市最低工资标准重庆市人力社保局发布消息，从2016年1月1日起，我市执行新的最低工资标准，主城9区等23个区以及北部新区、万盛经开区职工最低月工资标准为1500元/月;其余区县最低月工资标准为1400元/月。两档都较以往执行的最低工资标准上涨了250元。上调后主城1500元/月据市人力社保局介绍，根据《最低工资规定》，经国家人力资源和社会保障部审核并经市委、市政府审议通过，决定对我市最
2018-08-12 15:27
各区、县人力资源和社会保障局，各委办局（集团总公司）人力资源部门，有关单位：为健全企业职工工资正常增长机制，提高低收入职工工资水平，根据市政府《关于印发天津市最低工资保障规定的通知》（津政发〔2003〕107号）规定，结合我市国民经济发展状况，经市委、市政府同意，决定对天津市最低工资标准进行调整，现就有关事项通知如下：一、天津市最低工资标准由每月1680元、每小时9.7元，调整为每月1850元、每
2018-08-12 15:25
最低工资的定义是什么最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主（或用人单位）支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入，最低工资应以法定货币按时支付。最低工资一般由一个国家或地区通过立法制定。在国外，除了政府可以制定最低工资之外，某些行业的组织也可以自行制定该行业的最低工资。最低工资可以
从市人社局获悉，从本月1日起，我市上调最低工资标准。调整后，我市月最低工资标准由原来的1420元、1310元、1210元上调至1590元、1480元、1380元。市区由1420元上调为1590元我市最低工资标准根据区域分为三档，其中市区、黄骅市、任丘市、青县、沧县由每月1420元上调至1590元，对应的小时最低工资标准由14元上调至16元；渤海新区（含中捷、南大港、临港）、泊头市、河间市、吴桥县、
2018-08-12 15:23
廊坊市上调最低工资标准廊坊都市报记者从市人力资源和社会保障局获悉，本月起，廊坊市开始执行河北省新的最低工资标准。照此标准，我市各县市区月最低工资标准共分1650元、1590元、1480元三档。其中市区由原来的每月1480元上调至1650元，提高了170元;小时最低工资标准由原来的15元上调至17元，提高了2元。根据省人社厅印发的《关于调整最低工资标准的通知》(以下简称《通知》)，本次调整适用范围包
2018-08-12 15:22
7月13日，记者在市人社局获悉，7月1日起，我市最低工资标准上调，调整后市区月最低工资标准为1590元，小时最低工资标准为16元；其他县区各档月最低工资标准均上调170元。据人社局工作人员介绍，自12月1日，我市对最低工资标准进行上调之后，从今年7月1日起，我市根据省人社厅印发的《关于调整最低工资标准的通知》，再次对最低工资进行调整：市区（双桥区、双滦区、高新区、营子区）月最低工资标准由原来的14
2018-08-12 15:21
石家庄、唐山、秦皇岛、邯郸、邢台、保定、张家口、承德、沧州、廊坊、衡水2015年最低工资标准多少？记者从河北省人力资源和社会保障厅获悉，2015年河北省没有调整最低工资标准，目前执行的是12月1日出台的最低工资标准。从12月1日起，河北省再次调整全省最低工资标准，调整后的最低工资标准仍分为4个档次，其中月标准4档平均增长162.5元，增幅为12%。石家庄市区、保定市区、廊坊市区、唐山市区、秦皇岛市
2018-08-12 15:20
铜陵市产假期间工资如何发放呢？铜陵市产假期间工资发放情况休假期间视作出勤，不影响工资、奖金及福利待遇。怀孕和产假待遇1、对从事繁重体力劳动、有毒有害作业或从事其他容易引起流产、早产、畸胎的特殊工种作业的女职工，应暂时调换工种或酌情减轻工作量。2、有五名以上怀孕女职工的单位，有条件的应设立孕妇休息室。女职工怀孕七个月以上(含七个月)，每天享受工间休息一小时，算作劳动时间，并不得安排其从事夜班劳动、加
2018-08-11 13:51
“二胎时代”来临，产假、生育津贴等成为不少女性关注的焦点。日前，记者从市医保中心获悉，根据相关文件要求，淮北市对按企业生育保险费费率缴费的用人单位女职工生育津贴做出了调整。据了解，女职工除享受3个月生育津贴外，有下列情形之一的，增发生育津贴：符合计划生育政策，延长60天产假期间，增发2个月生育津贴；符合医学指征实施剖宫产手术的，增发半个月生育津贴；多胞胎生育的，每多生育1个婴儿，增发半个月生育津贴
2018-08-11 13:49
各县区人力资源和社会保障局、财政局,相关单位：现将省人力资源和社会保障厅、财政厅《关于调整职工生育津贴发放标准的通知》（皖人社发〔2016〕5号）转发给你们，并就做好我市女职工生育津贴发放工作有关事项通知如下：一、符合国家省计划生育政策和我市生育保险政策规定的，按0.5%费率缴纳生育保险费的用人单位女职工除享受5个月生育津贴，有下列情形之一的，增发生育津贴：1.符合医学指征实施剖宫产手术的，增发半
2018-08-11 13:47
淮南产假期间工资如何发放呢？淮南产假期间工资发放情况休假期间视作出勤，不影响工资、奖金及福利待遇。怀孕和产假待遇1、对从事繁重体力劳动、有毒有害作业或从事其他容易引起流产、早产、畸胎的特殊工种作业的女职工，应暂时调换工种或酌情减轻工作量。2、有五名以上怀孕女职工的单位，有条件的应设立孕妇休息室。女职工怀孕七个月以上(含七个月)，每天享受工间休息一小时，算作劳动时间，并不得安排其从事夜班劳动、加班加
2018-08-11 13:46
蚌埠市生育保险报销办理需要满足什么条件，提交什么材料呢?生育保险报销的标准是怎么样的?报销标准1、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月
2018-08-11 13:45
芜湖产假期间工资如何发放呢？芜湖产假期间工资发放情况休假期间视作出勤，不影响工资、奖金及福利待遇。怀孕和产假待遇1、对从事繁重体力劳动、有毒有害作业或从事其他容易引起流产、早产、畸胎的特殊工种作业的女职工，应暂时调换工种或酌情减轻工作量。2、有五名以上怀孕女职工的单位，有条件的应设立孕妇休息室。女职工怀孕七个月以上(含七个月)，每天享受工间休息一小时，算作劳动时间，并不得安排其从事夜班劳动、加班加
2018-08-11 13:41
合肥产假工资怎么算？合肥产假工资多少？合肥产假工资1.女职工在产假期间，基本工资应该照常发放，且不低于本地的最低工资标准。2.职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。3.女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;对
2018-08-11 13:39
1月15日下午，省十二届人大常委会第二十六次会议表决通过了安徽省人大常委会关于修改《安徽省人口与计划生育条例》的决定。修改后的条例自1月16日起施行。需要注意的是，由于国家全面两孩政策从2016年1月1日起正式实施，因此在今年1月1日至15日期间生育的，都是符合法律规定的。4种情形可以申请再生育条例明确4种情形可以申请再生育：（一）再婚夫妻，再婚前一方生育1个子女、另一方无子女，再婚后生育1个子女
2018-08-11 13:37
那么个人所得税究竟是怎么计算的呢？这里有个计算公式：1、工资：即初始收入（合同上所写的收入）2、三险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金（属于五险一金的工伤保险和生育保险暂不算在这里）3、起征点：自2011年起，起征点由2000元上调至3500元4、税率：由3%上涨到45%，有7个等级，分别与7个不同区间的应纳税额对应5、速算扣除数：由0上涨到13505，也有7个等级，与不同税率相对应：
2018-08-10 17:50
2015的工资缴税起征点是多少自2011年9月1日新个税法实施以来，个税起征点已经是3500元/月了，因此，在下一轮个税起征点调整之前，个税起征点会一直保持在3500元/月。如果2015年你的工资如果超过3500元，就要缴税的哦，责无旁贷啊！在了解了2015年工资缴税起征点后，这，那么一起来学习一下2015年工资缴税的标准及算法，不要让你的账单自此糊涂。2015年工资缴税标准及算法：虽然现在的个人
2018-08-10 17:49
青春期的孩子为何“烦”字当头？
如何在另类面试问题中胜出
2019-06-08
2019福建公务员考试报名缴费注意事项
全国政协委员建议将书法纳入中小学考试
2019-06-07
2019各省高考体检时间及注意事项
天津2019年春季高考艺术美术类联考须知