北京平均工资最新数据 北京各市平均工资排名

更新时间:2018-06-12 14:21作者:李天扬老师

    2018年北京平均工资最新数据 北京各市平均工资排名暂未公布,以下是小编整理的2017北京平均工资最新数据 北京各市平均工资排名,仅供参考!

    北京市统计局发布了2017年北京市城镇非私营单位、城镇私营单位就业人员平均工资主要数据,其中全市城镇非私营单位就业人员年平均工资为131700元,比上年增加11772元,增长9.8%;全市城镇私营单位就业人员年平均工资为70738元,比上年增加4857元,增长7.4%。

    一、经济稳中向好为工资增长奠定基础
      2017年,北京市坚持“稳中求进”工作总基调,紧紧围绕首都城市战略定位,扎实推进供给侧结构性改革,经济保持稳中向好的发展态势。初步核算,全年实现地区生产总值28000.4亿元,按可比价格计算,同比增长6.7%。全市人均地区生产总值由2016年的11.8万元提高到12.9万元。经济运行稳中向好为工资增长奠定了基础。
      二、企业效益和供求关系是影响工资变化的重要原因
      企业效益效率稳步提升,一定程度上带动了就业人员工资的增长。从利润指标看,2017年,规模以上服务业利润保持增长;规模以上工业企业主营业务收入利润率为9.8%,比上年提高1.7个百分点。
      工资变动体现了劳动力供给与劳动力需求之间的关系,平均工资直接反映了社会人力资源的价格水平。2017年我市人力资源市场就业岗位充足,求人倍率(需求人数与求职人数的比值)高于上年同期水平。企业用工情况调查结果也显示,企业为招聘到需要的人员,普遍提高了员工工资、改善其福利待遇。
      三、相关政策为工资增长提供有力支撑
      2017年,我市最低工资标准由2016年的每小时不低于10.86元、每月不低于1890元,提高到每小时不低于11.49元、每月不低于2000元,保障了低收入者工资水平的提高。2017年公布的企业工资指导线为8.5%,仍保持了较高增速,一系列政策为工资增长提供了保障。
      四、平均工资水平与经济结构调整保持一致

    为您推荐

    2019年两会《政府工作报告》养老金新政策,要提高养老保障水平

    《关于2018年中央和地方预算执行情况与2019年中央和地方预算草案的报告》要求,提高养老保障水平。从2019年1月1日起,按平均约5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金标准。

    2019-06-13 04:57

    如何在另类面试问题中胜出

    在面试中,有些考官会先提一个不甚友好的问题,或者劈头浇你一盆冷水,让你在委屈和激愤中露出本色。在他看来,击溃你的心理防线,才能筛选出有心理承受能力的智者,找到能面对压力的新鲜血液。要想在压力面试中胜出,只能学会绕开陷阱,奋战到底。

    2019-06-08 03:00

    面试紧张时应该怎么办

    面试是进入公职机关的最后一道主要的门槛,因此可以说每一位进入面试的人,心里就像绷住一根弦一样,也就是说每位考生,都会以高度的精神状态去抓住这次进入角色的机会。出现紧张、焦虑的心情也是不可避免的,只有认识了解,才能完全的克服。

    2019-06-08 02:58

    面对变故 学会自我解嘲

    面对降级、减薪、甚至解雇、离婚、丧子等变故,许多人反应过度,很长时间缓不过劲儿来。而有的人却能很快度过,重返正常的生活轨道。其决定因素是一种特殊的心理素质:心理复原力。有了它,人们不怕挫折;而缺少它,会特别害怕受伤害,不敢付出行动。

    2019-06-06 03:12

    办公室里该与不该谈论的话题

    办公室是一个充满原则、纪律,讲求策略的场合,更是一个充满利益冲突的是非之所。既如此,办公室里谈个人私事是否妥当呢?网上调查显示,尽管九成以上的人认为“办公室里隐私不宜说”,但是她/他们又同时承认有在办公室里谈论涉及私人感情、家庭关系、同事喜恶和上下级关系等隐私性内容的行为。

    2019-06-06 03:10

    面试自我介绍的几大原则

    应聘到外企或其他用人单位时,求职者往往最先被问及的问题就是“请先介绍介绍你自己”。这个问题看似简单,但求职者一定要慎重对待,它是你突出优势和特长,展现综合素质的好机会。回答得好,会给人留下良好的第一印象。

    2019-06-01 03:19

    外企面试必须要注意的五“必要”

    到外企面试前,仅仅准备好一份简历是不够的,还要提前做好面试前的“功课”,这样面试通过的几率就会大大增加。

    2019-06-01 03:16

    加载中...