更新时间:2018-10-10 13:46作者:李一老师
(三)加强涉密人员上岗、在岗和离岗、离岗前的保密法治宣传教育工作。将保密法治宣传教育与涉密资格认定、保密承诺、离岗保密提醒、脱密期管理结合起来,使涉密人员掌握保密法律知识,牢记保密承诺,履行保密义务。积极参加县委保密办组织的保密培训,不断提高保密技能,筑牢思想防线,践行保密责任。
(四)做好机关工作人员保密知识的普及。把保密法治建设新成果和保密工作新经验及时转化为宣传教育内容,着力增强机关及下属单位工作人员保密法治观念,熟练掌握信息化条件下保密防范技能。结合岗位实际组织开展经常性的学法、用法活动,使机关及下属单位工作人员牢记保密行为规范,掌握保密法律知识,不断提高遵守保密法律法规的自觉性。
五、工作步骤
“七五”保密法制宣传教育工作从2016年开展,到2020年结束。分为以下3个阶段。
1.动员部署阶段(2017年5月底前)。按照本实施方案的要求,切实做好“七五”保密法治宣传教育的组织、宣传、发动等项工作,并在5月底前将保密宣传教育实施方案报县委保密办。
2.组织实施阶段(2017年5月到2020年)。根据本方案确定的目标任务,对每年的工作做出具体安排,制订出年度工作计划,并加强日常宣传工作的督促检查。每年年底,认真对年度工作计划的完成和进展情况进行检查和总结。
3.考核验收阶段(2020年下半年)。2020年下半年,按照本方案的目标、任务、要求,对全县民政系统保密法治宣传教育工作情况进行自查和总结,并将本方案落实情况上报县委保密办。
六、工作要求
(一)切实加强保密普法工作的领导。为加强“七五”保密普法工作的领导,成立以单位主要负责同志任组长,分管领导任副组长,班子其他成员为成员的“七五”保密普法工作领导小组。
(二)积极开展保密普法活动。积极参加县委保密办组织的各类保密法治及知识的培训和讲座,组织机关人员学习保密法治宣传教育教材资料和观看专题教育片。
(三)强化保密普法宣传的考核监督工作。从2017年开始,逐渐把学习保密法律知识技能、执行保密纪律、落实保密责任和履行保密承诺列入领导干部、涉密人员及机关工作人员年终考核。
(四)确保保密普法经费的落实。适时制定普法经费保障标准,建立经费动态增长机制,确保专款专用,保证我局保密法治宣传教育工作顺利开展。